Recherche de stage pour élèves ou étudiants : choix, candidatures et rapport de stage*

La plupart des jeunes, qu’ils soient élèves de troisième, lycéen·nes ou étudiant·es, doivent effectuer un stage pratique et professionnel au cours de scolarité et de leurs études, et retracer leur expérience dans un rapport de stage. Un stage ou une alternance est souvent le premier contact avec le monde du travail et une excellente occasion pour les élèves et les étudiants de se familiariser avec un métier. Mais comment trouver un stage qui vous convienne ? Quels documents doivent être inclus dans la candidature et comment se comporter lors de l’entretien ? Dans ce guide, nous vous expliquons comment réussir au mieux cette expérience, de la recherche à la rédaction du rapport, afin que votre stage soit un succès !

Trouver un stage en entreprise adapté : infos & conseils pour la recherche

Vous cherchez un stage professionnel ? Avec la bonne approche et un peu de persévérance, vous êtes sûr·e de trouver un stage ou une alternance qui vous enthousiasmera et vous donnera un aperçu du métier qui vous intéresse.

À la recherche du stage ou de l’alternance appropriée

Idéalement, vous commencez votre recherche de stage ou d’alternance quelques mois à l’avance. De cette façon, vous avez les meilleures chances d’obtenir le stage de votre choix et d’avoir une longueur d’avance sur les autres élèves et étudiant·e·s. En plus, vous avez encore suffisamment de temps pour rebondir et en trouver un autre en cas de refus.

Pour trouver un stage adapté, faire un brainstorming peut vous aider. Réfléchissez aux professions qui vous intéressent et à l’activité dans laquelle vous voulez évoluer. Écrivez vos idées, puis partez à la recherche d’entreprises appropriées dans la région. Notez toutes les adresses, numéros de téléphone et idéalement les personnes à contacter dans les entreprises où vous pourriez envisager un stage. Les portails d’emploi peuvent également être utiles dans votre recherche, car les entreprises y publient souvent des offres de stages.

En plus de la recherche en ligne, vous pouvez aussi demander un conseil à votre famille ou à vos enseignant·e·s. De cette façon vous pourrez peut-être trouver un stage qui ne vous aurait pas traversé l’esprit.

La candidature pour votre stage

Une fois que vous avez trouvé les bonnes entreprises pour votre stage, vous devez maintenant créer une candidature officielle. Ces documents sont inclus dans une demande complète pour votre stage ou alternance :

• Lettre de motivation : dans une lettre de motivation, vous pouvez vous présenter et convaincre l’entreprise que vous êtes la bonne personne pour le stage.

• CV : un curriculum vitæ donne à l’entreprise un aperçu de votre parcours scolaire, de vos passe-temps et de vos centres d’intérêt.

• Pièces jointes : en plus de votre dernier certificat scolaire, vous pouvez également joindre les certificats pertinents à votre candidature. Par exemple, si vous postulez à un stage en maternelle ou dans une école, un certificat de bénévolat ou le BAFA peuvent vous être utiles. Pour les activités créatives, votre propre travail est également un excellent moyen de montrer ce que vous savez faire (par exemple, des extraits de textes ou des dessins).

La lettre de motivation

La lettre de motivation est une partie essentielle de la candidature et la première chose que l’entreprise voit de vous. Elle doit être pertinente et ne devrait pas faire plus d’une page. Une lettre réussie convaincra l’entreprise que vous êtes très motivé·e par l’offre de stage et que vous vous intéressez réellement à l’entreprise. Faites preuve d’un peu de créativité et d’individualité pour vous démarquer de toutes les autres candidatures. Ce que vous devez éviter, ce sont les exagérations. Soyez plutôt authentique, honnête et ouvert·e envers l’entreprise.

Les points importants d’une lettre de motivation [2]:

• Coordonnées (adresse, numéro de téléphone, adresse électronique)

• Adresse de l’entreprise

• Nom de votre interlocuteur si connu

• Lieu et date

• Objet (en gras)

• Développement

  • Discours personnel

  • Votre motivation pour postuler

  • Infos sur votre personne et vos capacités

  • Période de stage

• Signature

Stage de 3eme, lycée ou études : astuces pour faire un CV

Un curriculum vitae devrait en principe tenir sur une page. Cet aperçu clair aide les entreprises à se faire une idée de votre parcours, de vos compétences et de vos centres d’intérêt. Contrairement à la lettre de motivation, un CV se compose de mentions plus concises.

Ce qu’il faut mettre dans un CV [3]:

• Informations personnelles (prénom, nom, âge, nationalité, adresse électronique, numéro de téléphone)

• Une photo de candidature (non obligatoire mais recommandée)

• Parcours scolaire & académique

• Premières expériences professionnelles (petits boulots, jobs d’été, autres stages)

• Connaissances & compétences (par exemple compétences linguistiques, techniques, points forts, loisirs, participation à des concours)

• Lieu, date & signature

Questions potentielles lors d’un entretien de stage [4]:

« Quelles sont vos forces et vos faiblesses ? »
« Pourquoi choisir cette entreprise ? »
« Qu’est-ce qui vous distingue dans votre travail ? »
« Pourquoi êtes-vous particulièrement qualifié·e pour ce stage ? »
« Qu’est-ce que vous espérez de ce stage ? »

Les questions posées aux candidat·e·s visent à les tester et à déterminer s’ils ou elles sont aptes au stage. En principe, il est toujours utile de rester calme et de répondre avec courtoisie et souveraineté [5]. Une tenue appropriée pour l’entretien d’embauche est également un facteur important pour la première rencontre. Si vous prenez en compte le code vestimentaire selon le secteur d’activité de l’entreprise, vous montrez que vous avez réfléchi et que vous vous adaptez bien à l’entreprise.

En règle générale, un entretien d’embauche de stage ne dure pas plus de 30 minutes. À la suite de l’entretien s’en suit une attente plus ou moins longue. Les entreprises vous contactent dans les jours voire semaines suivant l’entretien avec un retour positif ou négatif.

• Informations générales : dans cette section, vous présentez l’entreprise et décrivez vos tâches.

• Opinion personnelle : cette section vous donne un espace pour votre propre évaluation. Quels aspects vous ont particulièrement plu ? Y a-t-il quelque chose d’autre que vous auriez souhaité ?

• Perspective : vous pouvez donner ici un aperçu de l’influence de votre expérience de stage sur vos envies professionnelles. Par exemple, un désir de carrière s’est-il consolidé ? Ou bien l’expérience pratique a-t-elle montré que vous souhaitiez changer d’orientation ?

Conseil : Si vous prenez des notes pendant votre stage, il vous sera beaucoup plus facile de rédiger le rapport de stage. Le mieux est de prendre une page pour chaque jour de stage, où vous noterez toutes les informations importantes de la journée : quelles étaient vos tâches ? quelles nouvelles expériences avez-vous faites ? Qu’avez-vous appris sur l’entreprise ou la profession ?

Conclusion : comment réussir votre recherche de stage, candidature & rapport de stage

Un stage pratique est un excellent moyen de s’immerger dans le monde du travail et d’acquérir des expériences passionnantes. Plus tôt vous partirez à la recherche d’un stage, meilleures seront vos chances d’obtenir le poste de vos rêves. Vous devez faire preuve de pertinence, de créativité et de soin lors de la préparation de votre candidature. De cette façon, vous serez sûr·e de convaincre les entreprises et serez invité·e à un entretien d’embauche. Ici aussi, une bonne préparation est la clé pour que vous maîtrisiez les questions de manière détendue et naturelle. Si vous avez trouvé un stage et l’avez mené à bien, le rapport de stage est un excellent moyen de refléter votre expérience.

* Ce guide rassemble des informations générales sur l’orientation professionnelle et le processus de candidature afin de faciliter l’entrée dans le monde du travail des jeunes diplômé·e·s. Ces informations ne concernent pas spécifiquement les processus de candidature, les opportunités d’emploi ou les profils professionnels chez C&A.

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Sources et informations complémentaires :

[1] https://www.letudiant.fr/test/metiers/orientation/pour-quels-metiers-etes-vous-fait.html

(consultée le 25/07/2023)

[2] https://www.letudiant.fr/jobsstages/lettres-de-motivation_1/lettre-de-motivation-stage.html

(consultée le 25/07/2023)

[3] https://www.letudiant.fr/lycee/comment-faire-un-cv-pour-un-stage.html

(consultée le 25/07/2023)

[4] https://www.glassdoor.fr/blog/questions-entretien-stage/

(consultée le 25/07/2023)

[5] https://www.cidj.com/emploi-jobs-stages/nos-conseils-pour-trouver-un-stage/reussir-son-entretien-de-stage

(consultée le 25/07/2023)

[6] https://www.cidj.com/etudes-formations-alternance/avant-le-bac/comment-rediger-un-bon-rapport-de-stage

(consultée le 25/07/2023)

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