Europe 
België 
Brazil 
China 
Croatia 
Czech Republic 
Deutschland 
España 
France 
Hungary 
Italia 
Luxembourg 
Mexico 
Netherlands 
Österreich 
Polska 
Portugal 
Romania 
Serbia 
Slovakia 
Schweiz 
Vplivi materialov
Skupaj delamo za modo s pozitivnim učinkom
Že 175 let smo usmerjeni k temu, da bo ONA, naša stranka, izgledala in se počutila dobro. To pomeni, da spoštujemo zaupanje, ki ga vlaga v nas in da bomo ravnali pravilno. Veliko nam pomeni skrb za to, kako poslujemo in kakšen je naš vpliv na zaposlene, lokalne skupnosti ter planet.
ODKRIJTE VEČNaše globalno poročilo o trajnostnem razvoju za leto 2015 je na voljo na c-a.com/sustainabilityreport2015 v angleščini in portugalščini. |
Naša strategija trajnostnega razvoja
Trajnost v industriji oblačil je zapleten izziv, ki zahteva globalne rešitve. Večje povpraševanje po oblačilih ustvarja intenzivne pritiske na ljudi in planet. Moda s pozitivnim učinkom je moda, izdelana iz bolj trajnostnih materialov, z manj naravnimi viri in ob upoštevanju blaginje. To je moda, ki jo izdelujejo usposobljene ženske in moški, ki prejemajo pravično plačilo, v varnih okoljih. In to pomeni zagotavljanje novih možnosti za oblačila ob koncu njihove uporabne dobe.
Naša globalna strategija trajnosti - obravnava ključna vprašanja, s katerimi se danes sooča svetovna industrija oblačil: pomanjkanje virov, vplivi na okolje in pravični delovni pogoji.
Tri stebre naše strategije (trajnostni izdelki, trajnostna oskrba in trajnostna življenja) podpirajo trajnostni cilji do leta 2020, ki vzpodbujajo napredek na tem področju.
Trajnostni izdelki
Bistvo trajnostnih izdelkov je v tem, da izdelujemo izdelke na način, ki spoštuje okolje in ohranja naravne vire z uporabo bolj trajnostnih surovin, s spreminjanjem zasnove izdelkov in s povečanim fokusom na preoblikovanje rabljenih oblačil v dragocene materiale za nove izdelke.
Oglejte si petminutni povzetek dokumentarnega filma National Geographic, ki ga podpira C&A, z naslovom “For the love of Fashion – Zavoljo ljubezni do mode”, ki govori o vprašanjih in izzivih bolj trajnostnega bombaža.
V letu 2015 nas je organizacija Textile Exchange imenovala za največjega kupca organskega bombaža. Pridružili smo se tudi pobudi Better Cotton Initiative (BCI - Pobuda za boljši bombaž) in pomagali pri ustanovitvi organizacije Organic Cotton Accelerator, da bi pomagali ustvariti uspešen in stabilen trg za ekološko pridelan bombaž, ki koristi vsem. Za leto 2020 smo si kot cilj zastavili, da bo 100 % našega bombaža bolj trajnostnega in bo 67 % vseh surovin izviralo iz bolj trajnostnih virov.
Naš dolgoročni cilj je, da bi se odmaknili od linearnega pristopa industrije, včasih opisanega kot "vzemi, izdelaj, zavrzi" in začeli delovati na krožen način, v katerem materiali postanejo del zaprte zanke in se reciklirajo v nove izdelke.
Več o trajnostnih izdelkih si lahko preberete v našem poročilu.
Trajnostna oskrba
Dostavna veriga oblačil se sooča s kompleksnimi izzivi. S stebrom trajnostne oskrbe delamo na dvigu okoljskih in socialnih standardov v tovarnah, ki izdelujejo naše izdelke, kot tudi na izboljšanju naših poslovnih procesov.
Leta 2015 smo imeli vodilno vlogo pri ustanovitvi Action, Collaboration, Transformation (ACT), globalne pobude za izboljšanje plač preko kolektivnih pogajanj v ključnih proizvodnih državah. Prav tako smo razvili in izvajali usposabljanje na področju novega kodeksa ravnanja za dobavitelje Supplier Code of Conduct, ki postavlja standarde povezane s temami od okoljskih vplivov do pogojev dela.
V smeri naših ciljev do leta 2020 napredujemo pri zmanjšanju vpliva na okolje tako z lastnimi postopki kot tudi s procesi v naši dobavni verigi. V letu 2016 smo izdelali svoje prvo poročilo o ogljičnem odtisu v dostavni verigi družbe C&A – od začetka do konca. To nam bo pomagalo, da se osredotočimo na ključna območja in se spoprimemo z emisijami toplogrednih plinov.
Prizadevamo si izpolnitev naših ambiciji trajnostne dobavne verige od kmeta do kupca, kot tudi za izboljšanje pogojev in učinkov, kar pomeni dvig standardov in krepitev zmogljivosti v celotni dobavni verigi.
Več o trajnostni oskrbi preberite v našem poročilu.
Trajnostna življenja
Ženske predstavljajo približno 80 % zaposlenih v dobavni verigi oblačil in več kot 70 % naših več kot 60.000 zaposlenih. So tudi naši ciljni kupci, zaradi česar imajo naša prizadevanja za trajnost poseben poudarek na ženskah. Trajnostna življenja pomenijo usposabljanje zaposlenih, da so ambasadorji naše blagovne znamke in omogočajo našim strankam sprejemanje bolj trajnostnih odločitev.
V ta namen smo izvedli študijo poznavanja potrošnikov, da bi bolje razumeli motivacije strank, njihovo dojemanje in prednostne izbire glede trajnosti. Predstavili smo tudi kampanjo o naših izdelkih, narejenih iz bolj trajnostnih materialov, kot so kavbojke "varčevanje z vodo," in bolj trajnostnega bombaža.
Prav tako smo organizirali prvo globalno kampanjo angažmaja zaposlenih za spodbujanje žensk »Inspiring Woman« [www.iw2015.org]. V dvotedenski pobudi je sodelovalo 23.000 zaposlenih. Za 53 dobrodelnih organizacij smo zbrali več kot 1 milijon €.
Da bi resnično oblikovali prihodnost področja mode, moramo spodbujati trajnostno zavedanje med zaposlenimi in kupci. Zaradi tega stremimo k temu, da vključujemo zaposlene v vseh naših regijah, da podprejo našo globalno strategijo trajnosti. Na koncu želimo, da bi nas naše stranke sprejele kot najbolj trajnostno modno blagovno znamko.
Več o trajnostnih življenjih preberite v našem poročilu.