Europe 
België 
Brazil 
Croatia 
Czech Republic 
Deutschland 
España 
France 
Hungary 
Italia 
Luxembourg 
Mexico 
Netherlands 
Österreich 
Portugal 
Romania 
Serbia 
Slovakia 
Schweiz 
Slovenia 
Nasza wizja: sprawić, aby zrównoważona moda stała się czymś powszechnym
C&A działa w branży mody od 176 lat, zawsze produkując ubrania w zgodzie z najnowszymi trendami, w przystępnych cenach, tak aby były dostępne dla wszystkich. Wierzymy, że każdy powinien mieć możliwość, aby wyglądać i czuć się dobrze na co dzień, nie wywierając przy tym negatywnego wpływu na jakość życia osób, które wytwarzają ubrania ani nie nadwyrężając zasobów naturalnych naszej planety. Dlatego inwestujemy w zrównoważony rozwój. To część tego, kim jesteśmy. Nasze sklepy odwiedza ponad 2 miliony klientów dziennie, zatrudniamy niemal 60 000 pracowników, a ponad milion osób zatrudnianych przez naszych dostawców produkuje dla nas ubrania. Jesteśmy świadomi, jak wielka spoczywa na nas odpowiedzialność, aby wykorzystać nasz wpływ w sposób pozytywny. Poświęć chwilę, aby dowiedzieć się więcej na temat naszej wizji zrównoważonego rozwoju, inicjatyw i zobowiązań.
Nasza wizja: sprawić, aby zrównoważona moda stała się czymś powszechnym
W C&A wierzymy, że każdy powinien codziennie wyglądać i czuć się dobrze, bez narażania na szwank jakości życia osób, które produkują nasze ubrania lub naszej planety, z której pozyskujemy materiały. Chcemy, aby nasi klienci zaufali naszym działaniom i kupowali nasze produkty bez konieczności dokonywania wyboru pomiędzy produktami zrównoważonymi, a tymi, których nie można określić tym mianem.
Chcemy, aby nasza moda miała pozytywny wpływ: aby ubrania były produkowane z bardziej zrównoważonych materiałów, z wykorzystaniem mniejszej ilości zasobów oraz z poszanowaniem dobrostanu zwierząt. Aby były produkowane przez kobiety i mężczyzn, których prawa są respektowane i którzy traktowani są sprawiedliwie i z godnością oraz w środowiskach, które są bezpieczne. Oznacza to również ponowne wykorzystanie ubrań po zakończeniu okresu użytkowania.
Prosimy o zapoznanie się z naszym rocznym Raportem o Zrównoważonym Rozwoju, aby dowiedzieć się więcej na temat naszego podejścia, naszych inicjatyw i osiągnięć w zakresie zrównoważonego rozwoju. Raport jest dostępny w języku angielskim.
Chcemy również, aby nasi klienci zrozumieli, że robiąc zakupy w naszych sklepach mogą zrobić coś dobrego. Dlatego też wprowadziliśmy dedykowaną kolekcję #wearthechange, która została stworzona z wykorzystaniem bardziej zrównoważonych materiałów i procesów w porównaniu z ubraniami produkowanymi w konwencjonalny sposób.
Moda okrężna
Zrównoważony rozwój oznacza ponowne przeanalizowanie tego, czy projektujemy nasze produkty tak, aby mogły zostać ponownie wykorzystane, gdy minie okres ich użytkowania. Chcemy iść w kierunku przemysłu odzieżowego, który ponownie wykorzystuje poddane recyklingowi bezpieczne materiały, chroni ekosystemy i zapewnia ludziom godziwą pracę. Wierzymy w „modę okrężną”. Chcemy iść w kierunku gospodarki okrężnej, w której nic się nie marnuje w procesie produkcji czy pozbywania się ubrań. Wraz z „Fashion for Good” pragniemy powołać tę ideę do życia.
Byliśmy pierwszym sprzedawcą detalicznym odzieży, który wyprodukował i sprzedawał na poziomie GOLD (złotym), odzież z certyfikatem Cradle to Cradle®, oraz z bezpiecznych, biodegradowalnych materiałów i środków chemicznych w sposób spełniający normy społeczne i ekologiczne. Jeśli jesteś zainteresowany/a naszymi produktami C2C, dowiedz się więcej na.
Przekształcenie w pełni okrężny przemysł odzieżowy będzie dużym wyzwaniem i będzie wymagać czasu oraz całościowego, systemowego podejścia. Ważnymi krokami są opracowanie efektywnego systemu wywozu i sortowania ubrań na całym świecie, wsparcie dla innowacyjnych start-upów oraz opracowanie nowych technologii recyklingu, jak również wykorzystanie materiałów pochodzących z recyklingu przy produkcji naszych kolekcji.
Nasza praca w kierunku zrównoważonego rozwoju
Nasza praca w kierunku zrównoważonego rozwoju skupia się na obszarach, które są najbardziej istotne dla naszej działalności, i w których możemy mieć największy wpływ – nasze produkty, nasz łańcuch dostaw i życie innych ludzi. Te trzy filary naszej strategii są wspierane przez konkretne cele w zakresie zrównoważonego rozwoju, które chcemy osiągnąć do 2020 roku.
Zrównoważone produkty
Nasze ubrania są produkowane z wielu różnych surowców, łącznie z naturalnymi włóknami takimi jak bawełna, puch, len czy wełna, jak również z włókien syntetycznych takich jak poliester oraz stworzone przez człowieka tworzywo celulozowe, czyli wiskoza. Materiały te są bardziej zrównoważone, ponieważ surowce są uprawiane i produkowane przy mniejszym wykorzystaniu zasobów naturalnych, z poszanowaniem natury oraz ludzi, jak również dobrostanu zwierząt w całym łańcuchu dostaw.
W 2017 roku Textile Exchange po raz piąty okrzyknęło nas największym nabywcą certyfikowanej bawełny organicznej na całym świecie. W 2015 roku dołączyliśmy do Better Cotton Initiative (BCI) i pomogliśmy w założeniu inicjatywy Organic Cotton Accelerator, która ma na celu pomoc w tworzeniu prosperującego, stabilnego rynku organicznej i bardziej zrównoważonej bawełny, który przyniesie wszystkim wiele korzyści.
Dziś**) już ponad 70% bawełny, którą pozyskujemy, to certyfikowana bawełna organiczna lub uprawiana jako Better Cotton. Dowiedz się więcej na temat naszej bawełny organicznej lub biobawełny tutaj. Do 2020 roku chcemy, aby 100% wykorzystywanej przez nas bawełny stanowiła bawełna bardziej zrównoważona oraz aby 67% wszystkich wykorzystywanych przez nas surowców było pozyskiwanych z bardziej zrównoważonych źródeł.
Zdrowie i bezpieczeństwo naszych klientów oraz ich zadowolenie z naszych produktów są dla nas bardzo ważne. Ciężko pracujemy, aby zapewnić jakość i bezpieczeństwo naszych produktów. Chcemy sprostać standardom branży, a nawet je przewyższyć, spełniać wymogi prawne i oczekiwania naszych klientów. Współpracujemy z innymi partnerami z branży, aby podnosić standardy w sektorze odzieżowym.
** lutego 2018)
„For the love of Fashion”
Obejrzyj 5-minutowe podsumowanie filmu dokumentalnego National Geographic pt. „For the love of Fashion” dotyczącego problemów i wyzwań związanych z wykorzystaniem bardziej zrównoważonej bawełny
Dobrostan zwierząt
C&A od wielu lat angażuje się w zachowanie wysokich standardów dobrostanu zwierząt. Wierzymy, że zwierzęta powinny być traktowane z troską, szacunkiem i godnością, zgodnie z zasadą Pięciu Wolności.
W ciągu ostatnich 10 lat ciężko pracowaliśmy, aby promować dobrostan zwierząt. Wiele lat temu zrezygnowaliśmy z naturalnych futer i angory, a dziś sprzedajemy wyłącznie ubrania z wykorzystaniem puchu z certyfikatem RDS. Nasza polityka dotycząca dobrostanu zwierząt scala naszą pracę i podkreśla nasze duże zaangażowanie w to, w jaki sposób traktowane są zwierzęta w naszym łańcuchu dostaw. Zapoznaj się z naszą polityką dotyczącą dobrostanu zwierząt tutaj.
Dowiedz się więcej na temat tego, jak tworzymy zrównoważone produkty i współpracujemy z naszymi partnerami.
Zrównoważone dostawy
Nasz łańcuch dostaw obejmuje ponad milion osób zatrudnionych przez 788 globalnych dostawców, którzy kierują ponad 2400 jednostkami produkcyjnymi w wielu krajach i kręgach kulturowych. Skupiamy się na dwóch głównych obszarach: upewnieniu się, że ludzie, którzy produkują nasze ubrania są bezpieczni i traktowani sprawiedliwie oraz z godnością oraz że wspieramy czyste środowisko, a tym samym zdrowe społeczności.
Transparentność jest kluczowa: musimy stworzyć możliwość śledzenia i poczucie odpowiedzialności w łańcuchach dostaw w przemyśle odzieżowym. Opublikowaliśmy wszystkie zakłady pierwszego i drugiego szczebla naszych dostawców***) na całym świecie i promujemy kulturę transparentności, integralności i odpowiedzialności poprzez bycie otwartym i szczerym odnośnie tego, jak wytwarzane są nasze produkty, skąd pozyskiwane są nasze materiały i kto je wytwarza. Pozostajemy wierni Gwarancji Transparentności.
***)dopisek: z wyjątkiem koncesji na buty w Europie
Współpraca z naszymi dostawcami, aby poprawić warunki na miejscu
To, czego oczekujemy od naszych dostawców, zostało jasno przedstawione w Kodeksie Postępowania Dostawców i Dodatkowych Wytycznych [LINK] i zweryfikowane przy pomocy regularnych kontroli przeprowadzanych przez nasz zespół Zrównoważonego Łańcucha Dostaw (SSC) składający się z ponad 100 rewidentów na całym świecie. Zdefiniowaliśmy przejrzystą listę kwestii, których w żadnym wypadku nie jesteśmy w stanie zaakceptować.
Zespół C&A SSC kontroluje jednostki produkcyjne i wspiera je w ich w ciągłym doskonaleniu się.
Wierzymy, że bezpieczne i sprawiedliwe warunki pracy powinny być normą dla wszystkich pracowników przemysłu odzieżowego, a nie tylko tych, którzy pracują w zakładach naszych dostawców. Dlatego też wykorzystujemy nasze wpływy, aby budować potencjał w naszym łańcuchu dostaw, dzięki któremu dobre praktyki zostaną znormalizowane i zostanie stworzona konwergencja z innymi markami oraz inicjatywy angażujące wielu partnerów.
Cały czas szukamy i staramy się wykorzeniać takie praktyki jak nadmierne nadgodziny, nieujawnione podwykonawstwo oraz ograniczanie wolności zrzeszania się. Zidentyfikowaliśmy cztery główne wyzwania, które w znacznym stopniu wpływają na warunki pracy w naszym łańcuchu dostaw: bezpieczeństwo obiektów i bezpieczeństwo pożarowe, wolność zrzeszania się, nieujawnione godziny produkcyjne i godziny pracy oraz wynagrodzenie. Stworzyliśmy długoterminowe strategie zaangażowania w każde z tych wyzwań i w pracę we współpracy z innymi wiodącymi organizacjami oraz organizacjami pozarządowymi, aby wprowadzać w przemyśle zmiany takie jak Działanie, Współpraca, Transformacja (ACT), wprowadziliśmy porozumienie w Bangladeszu dotyczące bezpieczeństwa pożarowego i bezpieczeństwa obiektów oraz Koalicję na Rzecz Zrównoważonej Odzieży. Regularnie współpracujemy z takimi organizacjami jak Human Rights Watch, Dutch Textile Covenant, niemiecką organizacją Textilbündnis, Ethical Trading Initiative (ETI) i innymi.
Dowiedz się więcej na temat tworzenia zrównoważonych łańcuchów dostaw.
Zrównoważone życie
C&A jest globalną firmą zajmującą się sprzedażą detaliczną odzieży, która każdego dnia wpływa na życie prawie
60 000 pracowników, miliona pracowników naszych dostawców i ponad 3 milionów klientów. To, co robimy – i jak to robimy – ma znaczący wpływ na wiele różnych grup ludzi. Skupiamy się na wzmacnianiu społeczności, promowaniu pozytywnych działań na rzecz lokalnych społeczności.
Chcemy, aby nasi pracownicy byli ambasadorami zrównoważonego rozwoju w naszych sklepach i chcemy umożliwić naszym klientom podejmowanie bardziej zrównoważonych działań. Dzięki naszej flagowej kampanii angażującej pracowników – Inspirujące Kobiety – uświadamiamy, że kobiety są siłą napędową przemysłu odzieżowego i naszej marki: 80% naszych pracowników stanowią kobiety i mniej więcej taki sam odsetek stanowią pracownice w naszym łańcuchu dostaw oraz klientki naszych sklepów.
Przeprowadzamy badania dotyczące doświadczeń konsumentów, aby lepiej zrozumieć motywację klientów, ich wyobrażenia i preferencje dotyczące zrównoważonego rozwoju. Organizujemy również kampanie dotyczące produktów wytworzonych z bardziej zrównoważonych materiałów takich jak bawełna organiczna, czy wprowadzamy linie bardziej zrównoważonych produktów w kolekcji #wearthechange.
Tworzenie mody, która ma pozytywny wpływ na otoczenie, nie kończy się na naszych pracownikach i klientach. Obejmuje również społeczności, w których żyją koledzy z pracy i klienci C&A oraz pracownicy przemysłu odzieżowego. Będziemy wspierać bardziej zrównoważone życie w tych społecznościach poprzez bezpieczne, sprawiedliwe, prężne i inspirujące środowiska pracy, w których wszyscy czują się związani ze sobą i są w stanie podejmować działania.
Nasi klienci nie powinni wybierać pomiędzy atrakcyjnym wyglądem, dobrym samopoczuciem a czynieniem dobra. Zasługują na świetną modę, która nie szkodzi osobom, które produkują ubrania i środowisku. Żadne decyzje i kalkulacje nie są potrzebne, a klienci nie powinni ponosić żadnych dodatkowych kosztów. Zrównoważony rozwój musi stać się czymś powszechnym.
Dowiedz się więcej na temat naszych inicjatyw w zakresie zrównoważonego życia.