Fenntarthatóság

Jövőképünk: A fenntartható divat, mint az új mérce

A C&A már 176 éve törekszik arra, hogy minél több emberhez tudja eljuttatni divatos és megfizethető árú termékeit. Úgy gondoljuk, hogy mindenkinek joga van ahhoz, hogy jól nézzen ki és jól is érezze magát a bőrében, miközben a ruháink készítőit nem éri kár vagy méltánytalanság és a bolygónknak sem ártunk. Ezért fektetünk oly sok energiát a fenntarthatóságba. Ez ma már a vérünkké vált. Napi szinten több mint 2 millió vásárlónk van, munkatársaink száma közel 60 000, a beszállítóinknak dolgozó emberek létszáma, akik a mi ruháinkat állítják elő, meghaladja az egymilliót. Tisztában vagyunk azzal, hogy nagy befolyással bírunk az ágazatban, és ezért felelősen kell gondolkodnunk. Szánjon egy kis időt arra, hogy megismerje a fenntarthatósággal kapcsolatos jövőképünket, kezdeményezéseinket és vállalásainkat.

Divat a körforgás jegyében

A fenntarthatóság azt jelenti, hogy újragondoljuk a termékeink tervezésének módját, gondolva azok következő életciklusára is. Olyan ruhaipar felé szeretnénk elmozdulni, amely biztonságos anyagokat használ fel és hasznosít újra, védi az ökoszisztémákat és tisztességes munkát biztosít az embereknek. Hiszünk a „körforgásos divatban“. Jövőképünk része a helyreállító jellegű, körkörös gazdaság felé történő elmozdulás, ahol nem keletkezik hulladék ruháink tervezése és hulladékként történő elhelyezése során sem. Együttműködünk a „Fashion for Good“-dal annak érdekében, hogy életre keltsük ezt a törekvésünket.

Mi voltunk a világ első divatipari kiskereskedői, akik olyan ARANY fokozatú Cradle-to-Cradle® tanúsítvánnyal rendelkező ruhadarabokat állítottak elő és értékesítettek, amelyek 100%-ban biopamutból készültek szabványnak megfelelően. A termékek biztonságos és biológiai úton lebomló anyagokból és vegyszerekkel, valamint a társadalom és a környezet szempontjából felelős módon kerültek legyártásra. Amennyiben érdeklik Önt C2C termékeink, kérjük, kattintson ide további információkért.

A körforgáson alapuló ruházati iparra történő átállás kihívásokat rejt magában, időt és holisztikus rendszerszemléletet követel majd. Fontos lépések ezen a hosszú úton: a hatékony begyűjtési és válogatási rendszer kidolgozása a világ minden részén, az innovatív start-up vállalkozások támogatása és az új körforgásos technológiák kidolgozása, valamint az újrahasznosított anyagok felhasználása a termékeinkben.

A fenntarthatóság érdekében végzett munkánk

A fenntarthatóság terén végzett munkánk olyan területekre összpontosít, amelyek a leginkább lényegesek vállalkozásunk számára és ahol a legnagyobb hatást tudjuk elérni – a termékeinkre, a beszállítói láncunkra és az emberek életére. Ezek alkotják a stratégiánk három fő pillérét, a megvalósítást pedig a 2020-ra kidolgozott, fenntarthatósággal kapcsolatos konkrét céljaink támogatják.

Fenntartható termékek

Ruházati termékeink a nyersanyagok széles választékából készülnek, beleértve az olyan természetes anyagokat, mint a pamut, a pehely, a len vagy a gyapjú, továbbá a szintetikus szálakat, például a poliésztert és a cellulóz alapú mesterséges szálakat is, mint például a viszkózt. A magasabb fokú fenntarthatóság biztosítása azt jelenti, hogy az anyagok előállítása és felhasználása kevesebb természeti erőforrás bevonásával történik, tiszteletben tartják a természetet és az embereket, valamint a beszállító lánc egészében biztosítják az állatok jólétét.

2017-ben a Textile Exchange ötödik alkalommal ítélte nekünk a minősített biopamut legnagyobb globális vásárlója címet. 2015-ben csatlakoztunk a Better Cotton Initiative-hez (BCI) és hozzájárultunk az Organic Cotton Accelerator nevű szerveződés megalapításához, hogy ezzel is segítsük a bio- és fenntarthatóbb pamut virágzó, sikeres piacát, amely mindenki számára előnyökkel jár.
Ma**) már az általunk beszerzett gyapotnak több, mint a 70%-a tanúsítvánnyal rendelkező biogyapot vagy a Better Cotton követelményeinek megfelelően termesztett gyapot. Tudjon meg többet biopamutunkról itt. 2020-ra azt szeretnénk elérni, hogy pamutunk 100%-a fenntarthatóbb legyen és az összes nyersanyagunk 67%-a fenntarthatóbb forrásokból származzon.

Számunkra kulcsfontosságú vásárlóink egészsége, biztonsága és a termékeinkkel való elégedettségük. Keményen dolgozunk azon, hogy biztosítsuk a termékek minőségét és biztonságosságát; a célunk az iparági szabványoknak, jogi követelményeknek és vásárlóink elvárásainak való megfelelés, sőt, ha lehet, ezeket felül is szeretnénk múlni. Az iparág más szereplőivel is együttműködünk a ruházati iparra vonatkozó előírások magasabb szintre emelésének érdekében.

**)2018. február

Az állatok védelme

A C&A már hosszú ideje elkötelezett a magas szintű állati jólét iránt. Hisszük, hogy az állatokat odafigyeléssel, tisztelettel és méltósággal kell kezelni, az öt szabadságjog biztosítása mellett.

Az elmúlt 10 évben keményen dolgoztunk azon, hogy elősegítsük az állatok jólétét. Sok évvel ezelőtt megtiltottuk a szőrme és az angóra felhasználását, és ma már csak 100%-ban RDS minősítéssel rendelkező pehelyt használunk fel. Az állatok jólétére vonatkozó irányelvünk összefogja munkánkat és hangsúlyozza szilárd elkötelezettségünket az állatokkal való tisztességes bánásmód mellett.

Fenntartható ellátási lánc

Ellátási láncunk 1 milliónál is több embert jelent, akik 788 globális beszállító munkavállalói és akik sok különböző országban és kulturális háttérrel működtetnek 2.400-nál is több gyártóegységet. Két fő területre koncentrálunk: biztosítjuk, hogy a ruháinkat gyártó emberek biztonságban legyenek, megfelelő és méltóságukat nem sértő bánásmódban részesüljenek, valamint a közösség egészsége érdekében elősegítjük és támogatjuk a tiszta környezetet.

Kulcsfontosságú, hogy átláthatóak legyünk: Biztosítanunk kell az átláthatóságot és a nyomon követhetőséget a ruhaipari ellátási láncok egészére vonatkozóan. Közzétettük valamennyi, a világ számos pontján működő beszállítónk 1-es és 2-es szintű gyárát ***) és pártoljuk az átláthatóság, az integritás és a felelősségvállalás kultúráját azáltal, hogy nyíltak és őszinték vagyunk termékeink előállításának módját illetően és azzal kapcsolatban, hogy honnan szerezzük be az anyagainkat és kik állítják elő ezeket. Hűek vagyunk a Transparency Pledge-hez.

***) lábjegyzet: kivéve a koncessziós cipőket Európában]

Együttműködés beszállítóinkkal a helyszíni feltételek javítása érdekében

A beszállítókkal szembeni elvárásaink a Beszállítók Magatartási Kódexében és a Támogató Útmutatásokban világosan rögzített és közölt elvárások. Ezek betartását rendszeres auditálások során ellenőrizzük, amelyet Fenntartható Ellátási Lánc (Sustainable Supply Chain, SSC) csapatunk végez. A csapat világszerte több mint 100 ellenőrrel dolgozik. Közérthetően meghatároztuk a zéró toleranciával kezelt ügyek listáját.

A C&A SSC csapata auditálja a gyártóegységeket és segíti őket a folyamatos fejlődés útján.
Úgy gondoljuk, hogy a biztonságos és tisztességes munkahelyi körülményeket minden ruhaipari dolgozó számára biztosítani kell, nem csak azok számára, akik a mi beszállítóink gyáraiban dolgoznak. Ezért arra használjuk befolyásunkat, hogy jó kapcsolatokat építsünk ki ellátási láncunk egészében, törekedve a jó gyakorlatok terjesztésére és arra, hogy szoros együttműködés jöjjön létre más márkákkal és multinacionális cégekkel.

Továbbra is igyekszünk felkutatni és felszámolni az olyan gyakorlatokat, mint az extrém túlóráztatás, a titokban történő alvállalkozásba adás és a gyülekezési szabadság korlátozása. Négy elsőbbséget élvező kihívást találtunk, amelyek jelentős mértékben befolyásolják a munkahelyi körülményeket ellátási láncunkban: épület- és tűzvédelem, gyülekezési szabadság, titokban történő gyártás és a munkaórák valamint az ellentételezés kérdése.

Hosszú távú elkötelezettségi stratégiákat dolgoztunk ki mindegyik kihívásra vonatkozóan, és más vezető szervezetekkel és civil szervezetekkel együtt teszünk azért, hogy az iparág egészében változásokat indítsunk el. Ilyenek például a Cselekvés, Együttműködés, Átalakulás (ACT), a Bangladesi Tűzvédelmi és Épületbiztonsági Megállapodás és a Fenntartható Ruházat Koalíció. Rendszeresen együttműködünk olyan szervezetekkel, mint a Human Rights Watch, a Holland Textilegyezmény, a német Textilbündnis, az Etikus Kereskedelem Kezdeményezés (Ethical Trading Initiative, ETI) és még sok más szervezettel.

Fenntartható életek

A C&A olyan globális divatipari kiskereskedelmi vállalat, amely nap mint nap csaknem 60.000 munkavállaló, 1 millió, az ellátási láncában dolgozó munkás és több mint 3 millió vásárló életére van hatással. Amit teszünk – és ahogyan tesszük –, az jelentős hatást gyakorol emberek különböző csoportjaira. A közösségek megerősítésére összpontosítunk, támogatjuk a pozitív intézkedéseket és igyekszünk valamit visszaadni a helyi közösségeknek.

Arra ösztönözzük munkavállalóinkat, hogy legyenek a fenntarthatóság nagykövetei az üzleteinkben és segítünk vásárlóinknak, hogy ők is szerepet vállalhassanak a fenntarthatóságért vívott küzdelemben. Munkavállalói elkötelezettségi kampányunk, az Inspiring Women segítségével felismertük, hogy az iparág és a márkánk mögött álló hajtóerő a nőkben rejlik: munkavállalóink 80%-a nő, és az ellátási láncunkban dolgozók, valamint az üzleteinkben vásárlók körében is nagyjából hasonló az arány.

Vásárlói elégedettségi felméréseket végzünk, hogy jobban megértsük a vevők motivációit, felfogását és a fenntarthatósággal kapcsolatos preferenciáit. A fenntarthatóbb anyagokból, illetve biopamutból készült termékeinkről kampányokat is indítunk, a #wearthechange kollekcióban például fenntarthatóbb módon előállított ruhák találhatóak.

A pozitív hatással bíró divat megteremtése nem ér véget a munkavállalóinkkal és a vásárlóinkkal. Kiterjed azokra a közösségekre is, amelyekben a C&A munkatársai, vásárlói és a ruhaipari dolgozók élnek. A biztonságos, tisztességes, rugalmas és inspiráló munkahelyi környezet kialakítása révén támogatjuk a fenntarthatóbb életet ezekben a közösségekben, ahol mindenki a csapat tagjának érezheti magát és kiveheti a részét a közös munkából.

Vásárlóinknak nem kell választani a jó megjelenés, a jó közérzet és a helyes cselekedetek között. Megérdemlik a nagyszerű divatot, amely azoknak az embereknek is jó, akik a ruháikat készítik és a környezetre is pozitív hatást gyakorol. Nem kell dönteni vagy kompromisszumot kötni, és nem is kerül több pénzbe. A fenntarthatóság kell, hogy legyen az új norma.