Održivost

Naša vizija: Učiniti održivu modu novim normalnim stanjem

Tvrtka C&A djeluje 176 godina s ciljem da uvijek izrađuje poželjnu, povoljnu odjeću široko dostupnu. Vjerujemo da svi trebaju svakog dana dobro izgledati i dobro se osjećati, a da time ne ugrožavaju živote onih koji odjeću izrađuju ili planetu čije izvore crpimo. I zato puno ulažemo u održivost. To je dio onoga što smo mi. Svakodnevno imamo preko 2 milijuna kupaca, gotovo 60.000 zaposlenika i više od milijun radnika naših dobavljača koji proizvode našu odjeću. Svjesni smo važnosti utjecaja koji imamo i odgovornosti da ga pozitivno primjenjujemo. Odvojite malo vremena da biste saznali više o našoj viziji održivosti, inicijativama i obvezama.

Kružna moda

Održivost znači ponovno razmisliti o tome kako dizajniramo naše proizvode za njihov sljedeći životni vijek. Želimo se približiti industriji odjeće koja iznova upotrebljava sigurne materijale, štiti eko sisteme i omogućuje dostojanstven rad za radnike. Mi vjerujemo u ‘kružnu modu’. Naša vizija je približiti se obnovljivoj kružnoj ekonomiji gdje se ništa ne baca prilikom proizvodnje i odlaganja naše odjeće. U partnerstvu smo sa ‘Fashion for Good’ kako bi naše zamisli postale stvarnost.
Mi smo svjetski poznati trgovac koji proizvodi i prodaje Cradle-to-Cradle certificirane® odjevne predmete ZLATNE razine, napravljeni sa sigurnim i biorazgradivim materijalima i kemikalijama I proizvedeni na socijalan i društveno odgovoran način. Ukoliko ste zainteresirani za naše C2C proizvode, molimo pročitajte više ovdje.
Prijelaz na potpuno kružnu industriju odjeće će biti izazov i zahtijevat će vrijeme i holistički pristup sistemu. Važni koraci na ovom putovanju su razvoj djelotvorne kolekcije i sistem sortiranja diljem svijeta, pomoć u začecima inicijative i razvoj novih kružnih tehnologija te upotreba recikliranih materijala u našoj odjeći.

Naš održivi rad

Naš održivi rad je fokusiran na područja koja su najvažnija za naš posao i gdje možemo imati najveći utjecaj- naši proizvodi, naš lanac opskrbe i životi ljudi. Ova tri stupa naše strategije su podržani konkretnim održivim ciljevima za 2020 kako bi potaknuli razvoj naprijed.

Održivi proizvodi

Naša odjeća je napravljena od širokog spektra sirovih materijala, uključujući prirodna vlakna poput pamuka, paperja, lana ili vune i od sintetičkih vlakana poput poliestera, i umjetno izrađene celuloze poput viskoze. Osigurati njihovu održivost znači da su materijali uzgojeni i proizvedeni na načine koji koriste manje prirodnih resursa, poštuju prirodu i ljude i osiguravaju dobrobit životinja kroz lanac nabave.
U 2017 Textile Exchange nas je proglasio, peti put za redom, najvećim kupcem pamuka na globalnoj razini. U 2015 pridružili smo se Better Cotton Inicijativi (BCI) i pomogli smo osnovati Organic Cotton Accelerator s ciljem stvaranja uspješnog, stabilnog tržišta za organski i održiviji pamuk koji doprinosi svakome.
Danas **) već više od 70% pamuka koji koristimo je certificirani organski pamuk ili je uzgajan kao bolji pamuk. Pročitajte više o našem organskom pamuku ili Bio pamuku- ovdje. U 2020 cilj nam je da 100% našeg pamuka bude održiviji i da 67% svih naših sirovih materijala bude iz održivijih izvora.

Zdravlje, sigurnosti uživanje naših kupaca u našim proizvodima je ključno. Naporno radimo kako bismo osigurali kvalitetu i sigurnost proizvoda, s ciljem da dosegnemo i premašimo industrijske standarde, zakonske odredbe i očekivanja kupaca. Također surađujemo s ostalima u našoj industriji kako bismo podigli standard kroz cijeli transparentni sektor.

Dobrobit životinja

C&A ima dugotrajnu obavezu prema visokim standardima za dobrobit životinja. Vjerujemo da životinje treba tretirati s pažnjom, poštovanjem i dostojanstvom sukladno svim aspektima dobrobiti životinja.
U zadnjih 10 godina naporno smo radili za promociju dobrobiti životinja. Zabranili smo krzno i angoru prije više godina i danas prodajemo samo 100% certificirano RDS paperje. Naša politika za dobrobit životinja spaja naš rad i podupire našu strogu obavezu prema brizi za životinje u našem lancu nabave. Pročitajte našu politiku o dobrobiti životinja ovdje
Saznajte više o tome kako proizvodimo naše održive proizvode i surađujemo s drugima.

Održiva nabava

Naš lanac nabave obuhvaća više od milijun ljudi, zaposlenih kroz 788 globalnih dobavljača, koji vode više od 2,400 proizvodnih jedinica kroz više različitih zemalja i kultura. Fokusiramo se na dva glavna područja: osiguravajući da su ljudi koji proizvode našu odjeću sigurni te da ih se tretira s poštovanjem i dostojanstveno, i da podupiremo čisti okoliš kako bismo pružili podršku zdravim zajednicama.
Ključ je biti transparentan: Moramo stvoriti mogućnost praćenja i odgovornost kroz lance nabave industrije odjeće. Objavili smo tier-1 i tier-2 svih tvornica naših dobavljača ***) diljem svijeta i promovirali kulturu transparentnosti, integriteta i odgovornosti, tako što smo bili otvoreni i iskreni prema tome kako su naši proizvodi napravljeni, od kuda dolaze naši materijali i tko ih proizvodi. Obvezali smo se prema zalogu za transparentnost.

***) osim koncesijskih cipela u Europi

Rad s našim dobavljačima kako bi se poboljšali uvjeti u temeljima

Ono što očekujemo od dobavljača je jasno predstavljeno i komunicirano kroz naš Supplier Code of Conduct i Supporting Guidelines i provjereno redovitim revizijama od strane našeg Sustainable Supply Chain (SSC) tima, koji obuhvaća više od 100 revizora diljem svijeta. Definirali smo jasnu listu stvari koje imaju nultu razinu tolerancije.
C&A-ov SSC tim provodi reviziju nad proizvodnim jedinicama i podupire ih na njihovom kontinuiranom putu poboljšanja.
Vjerujemo da bi sigurni i pošteni uvjeti rada trebali biti norma za sve radnike u industriji odjeće, ne samo za one koji rade u tvornicama naših dobavljača. Zato i koristimo naš utjecaj kako bismo izgradili kapacitet kroz naš lanac nabave, nastojući normalizirati dobre prakse i usklađivati se s drugim markama i više-dioničarskim inicijativama.
Nastavljamo tražiti i iskorjenjivati prakse kao što su prekomjerni rad , neobjavljeno podugovaranje i ograničenje slobode udruživanja. Identificirali smo četiri prioritetna izazova koji značajno utječu na uvjete rada u našem lancu nabave: mjesto rada i zaštita od požara, sloboda udruživanja, neobjavljena proizvodnja te radni sati i kompenzacija. Stvorili smo dugoročne strategije angažiranja za svaki od izazova i radimo u partnerstvu s drugim vodećim organizacijama i nevladinim udrugama kako bismo pokrenuli promjene diljem industrije, kao što su Action, Collaboration, Transformation (ACT), Bangladesh Accord for Fire and Building Safety i Sustainable Apparel Coalition. Redovito radimo sa organizacijama kao što su Human Rights Watch, Dutch Textile Covenant, njemački Textilbündnis, Ethical Trading Initiative (ETI) i mnogo drugih.
Saznajte više o tome kako razvijamo održive lance nabave.

Održivi životi

C&A je svjetska maloprodajna modna kompanija koja utječe na živote od skoro 60,000 zaposlenih, 1 milijun radnika naših dobavljača i preko 3 milijuna kupaca svaki dan. Ono što radimo- i način na koji to radimo- ima značajni utjecaj na više različitih grupa ljudi. Fokusiramo se na jačanje zajednica, promoviranje pozitivnih akcija i davanje natrag lokalnim zajednicama.
Želimo osnažiti naše zaposlenike da budu ambasadori održivosti u našim trgovinama i da omoguće našim kupcima da poduzmu održivije radnje. Sa našom najistaknutijom kampanjom angažiranja zaposlenika, Inspiring Women, prepoznali smo da su žene vodeća sila iza industrije odjeće i naše marke: 80% naših zaposlenika su žene i otprilike isti postotak žena su i radnici u našem lancu nabave te kupci koji kupuju kod nas.
Provodimo studije potrošačkih uvida kako bismo bolje razumjeli njihove motivacije, percepcije i preferencije o održivosti. Također lansiramo kampanje o našim proizvodima napravljenim od održivijih materijala kao što je organski pamuk ili našim održivijim proizvodima iz #wearthechange kolekcije.

Stvaranjem mode s pozitivnim učinkom ne završava sa našim zaposlenicima i kupcima. Proširuje se također na zajednice gdje C&A kolege, kupci i radnici u proizvodnji žive. Usvojit ćemo održivije živote u tim zajednicama, kroz sigurna, poštena, otporna i inspirativna radna okruženja, gdje se svi osjećaju povezani, i u mogućnosti su aktivno djelovati.
Naši kupci ne bi trebali birati između toga hoće li izgledati dobro, osjećati se dobro ili činiti dobro. Oni zaslužuju odličnu modu koja je dobra i za ljude koji proizvode njihovu odjeću i za okoliš. Nijedna odluka ili zamjena ne bi trebala biti potrebna i ne bi trebala predstavljati nikakav dodatni trošak za kupca. Održivost bi trebala postati novo normalno stanje.
Saznajte više o našim inicijativama u području održivog života.