Formation professionnelle et handicap : quelles sont les possibilités* ?

Tous les individus devraient avoir la possibilité de choisir un métier épanouissant, quels que soient leurs défis personnels. En France, il existe des aides pour les personnes handicapées qui veulent suivre une formation professionnelle. Nous vous aidons à trouver un apprentissage adapté et vous expliquons comment ajuster la formation pour vous assurer réussite.

Préparer l’orientation des personnes en situation de handicap

Pour trouver une formation adaptée, vous pouvez participer à différents programmes avant ou pendant votre recherche d'un lieu de formation. Ces programmes vous aident à découvrir vos points forts et faibles, à explorer différents métiers et entreprises. Ainsi, vous pouvez trouver une formation qui vous plaît et qui est compatible avec votre quotidien. De plus, cela vous permet de tisser des premiers liens professionnels favorisant l’intégration dans la même entreprise au terme de la formation.

Les personnes en situation de handicap disposent de ces possibilités :

• Stage de pré-orientation : Avant d'entreprendre une formation spécifique, une personne en situation de handicap rencontrant des difficultés d'orientation peut bénéficier d'un stage de pré-orientation dans un établissement et service de pré-orientation (ESPO). L'ESPO offre des conseils et un accompagnement à la personne pour évaluer ses compétences et définir un projet professionnel, au moyen de stages ou de formations. À la fin de la période d'admission à l'ESPO (d'une durée maximale de 14 semaines sur une période de 24 mois), la personne peut se voir proposer une opportunité d'emploi ou une formation.

• Une formation dans un ESRP : Les établissements et services de réadaptation professionnelle (ESRP) offrent un accompagnement aux personnes en situation de handicap dans leur démarche d'insertion ou de reconversion professionnelle, en mettant notamment à disposition des stages ou des formations.

Cela signifie que des aménagements spécifiques peuvent/doivent lui être proposés :

• Au cours de la scolarité, des ajustements sont effectués pour les élèves handicapés, entre autres l’adaptation des évaluations, des ressources pédagogiques spécifiques et le soutien d'un AVS ou AESH.

• En dehors des heures de classe, les familles peuvent bénéficier de l'aide des SESSAD, qui les accompagnent dans la gestion quotidienne de la scolarité et de la santé de leur enfant en situation de handicap.

• Lors des examens officiels tels que le Bac, le BTS ou le CAP, des dispositifs particuliers sont mis en place pour assurer l'équité et les conditions optimales aux élèves handicapés.

• Les organismes de formation doivent mettre en place des adaptations spécifiques pour répondre aux besoins individuels des apprenants handicapés, telles que des horaires flexibles ou une durée de formation ajustée.

Il est crucial de choisir une formation adaptée à votre situation pour assurer votre réussite.

Il est important de demander à temps de l’aide financière auprès des organismes spécialisés. Vous aurez besoin d'un certificat émis par un médecin spécialiste, confirmant votre handicap et précisant la forme de compensation requise. Une fois cette demande approuvée, vous obtiendrez l’aide financière nécessaire.

Conseil : Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d'une aide financière pour leur formation. Vous trouverez plus d’informations dans notre article dédié.

Ces formations sont conçues différemment et offrent un soutien accru pour garantir votre réussite. Parmi ces options, on trouve les formations dans un ESRP ou les apprentissages.

Formations dans un ESRP

Les Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle constituent un soutien pour préparer votre insertion ou reconversion professionnelle à travers des stages et des formations. Un accompagnement médico-psycho-social adapté à votre handicap est prévu. Les détails des services offerts sont disponibles en ligne.

L'accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de l'orientation, de la formation, de médecins, psychologues, ergonomes, auxiliaires médicaux et travailleurs sociaux. De plus, l'ESRP peut proposer des services d'hébergement et de restauration adaptés à vos besoins.

Quels sont vos droits en intégrant un ESRP ?

Lors de votre admission en ESRP, vous êtes considéré comme stagiaire de la formation professionnelle tout en étant usager d'une structure médico-sociale, ce qui vous confère des droits spécifiques tels qu'un livret d'accueil et un contrat de séjour.

Toutes les prestations, incluant l'accompagnement, la formation, l'hébergement, la restauration, le transport en début et fin de stage, sont couvertes par l'Assurance maladie. Vous avez également droit à une rémunération et à une protection sociale, avec une rémunération mensuelle nette pouvant varier entre 712,4 € et 2 009,82 €.

Que se passe-t-il à la fin de votre admission ?

À la fin de votre admission, l'ESRP soumet un rapport détaillant votre projet d'insertion ainsi que des recommandations pour sa mise en œuvre à la CDAPH. En fonction des résultats de ce rapport, vous pouvez vous voir proposer un emploi dans une entreprise ordinaire, un Établissement et Service d'Aide par le Travail (Ésat), une entreprise adaptée, ou une formation complémentaire.

Contrat d’apprentissage aménagé

Une alternative possible en matière de formation pour les personnes en situation de handicap est de passer un contrat d'apprentissage aménagé.

Ce type de contrat est ouvert à toute personne ayant obtenu la Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) délivrée par la CDAPH, qu'il s'agisse d'un handicap physique, moteur, sensoriel ou mental.

Conditions d’éligibilité

Pour être éligible, vous devez avoir au moins 16 ans. Tout employeur, qu'il soit du secteur privé ou public, entreprise, association ou profession libérale, peut conclure un contrat d'apprentissage avec un travailleur handicapé. L'employeur désigne un maître d'apprentissage parmi son personnel, qui peut être le chef d'entreprise ou l'un de ses salariés, chargé de superviser votre formation et de servir de lien entre le Centre de Formation des Apprentis (CFA) et l'entreprise.

Aménagements

En fonction de la nature de votre handicap, des adaptations peuvent être nécessaires dans le cadre de votre formation. Celles-ci peuvent inclure l'utilisation de matériel pédagogique spécifique ou des ajustements dans les locaux. Si votre état de santé ne vous permet pas de suivre la formation en présentiel au CFA, il est possible d'obtenir l'autorisation de suivre la formation à distance.

Formation et handicap : comment et par qui se faire accompagner ?

Dans vos démarches d'orientation et de formation en situation de handicap, il est recommandé de solliciter l'assistance de différents organismes spécialisés :

• Les Centres d’information et d’orientation (CIO) fournissent des informations sur les formations disponibles et peuvent vous aider à explorer vos options.

• France Travail propose un accompagnement spécifique aux travailleurs handicapés pour faciliter leur recherche d'emploi.

• Les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) offrent un accueil personnalisé et des conseils pour les personnes handicapées et leurs proches.

• Les Services d’Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile (SESSAD) fournissent un soutien dans le cadre de l'éducation et de la santé des personnes handicapées.

• Les Missions locales vous accompagnent dans vos démarches liées à l'emploi et à la formation.

• Les associations telles qu'Arpejeh ou Tremplin fournissent un soutien spécifique aux élèves en situation de handicap pour faciliter leur insertion professionnelle.

Conclusion : Intégrer une formation professionnelle en tant que personne en situation de handicap

Dans le marché du travail, divers programmes et aides sont disponibles pour accompagner les personnes handicapées à trouver une formation adaptée. Ces dispositifs offrent un soutien individuel et des aides visant à compenser les difficultés liées au handicap et à l’accessibilité encore limitée des établissements d’enseignement traditionnels. Ils permettent ainsi à chaque futur apprenti de découvrir ses points forts et de trouver un emploi qui correspond à ses capacités.

*Ce guide offre des informations générales sur l’orientation pour faciliter l’insertion des jeunes actifs dans le monde professionnel. Il ne donne pas d’informations précises sur le processus de formation, les offres d'emploi et les carrières chez C&A.

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Sources et informations complémentaires

https://www.agefiph.fr/aides-handicap/aide-la-formation-des-personnes-handicapees-dans-le-cadre-du-parcours-vers-lemploi
(Consultée le 07.03.2024)

https://www.ifocop.fr/dispositifs-et-financement/financer-ma-formation-ifocop-grace-a-laide-agefiph/
(Consultée le 07.03.2024)

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F212
(Consultée le 07.03.2024)

https://www.je-change-de-metier.com/formation-personnes-handicapees
(Consultée le 07.03.2024)

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F219
(Consultée le 07.03.2024)

https://walt.community/article/formation-en-situation-de-handicap-quelles-options-possibles
(Consultée le 07.03.2024)

Sources des images dans l’ordre chronologique

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