Sustenabilitate

Viziunea noastră: să facem moda sustenabilă noul firesc.

C&A urmărește de la înființarea sa, acum 176 de ani, să pună la dispoziția tuturor îmbrăcăminte de calitate la prețuri avantajoase. Credem că toată lumea ar trebui să arate și să se simtă bine în fiecare zi, fără a compromite viața celor care produc îmbrăcămintea noastră sau a planetei de la care obținem resursele. De aceea, investim puternic în sustenabilitate. Acest lucru face parte din ceea ce suntem. Avem peste 2 milioane de clienți în fiecare zi, aproximativ 60.000 de angajați și peste 1 milion de muncitori ai furnizorilor care produc îmbrăcămintea noastră. Înțelegem importanța influenței noastre și a responsabilității pe care o avem de a folosi această influență în mod pozitiv. Fă-ți timp pentru a afla mai multe detalii despre viziunea noastră privind sustenabilitatea, despre inițiative și angajamente.

Modă circulară

Sustenabilitatea înseamnă a regândi modul în care ceăm produsele noastre pentru viitoarea lor viață, dincolo de purtare. Vrem să ne îndreptăm către o industrie a îmbrăcămintei care folosește și reutilizează materialele sigure, protejează ecosistemele și oferă o muncă demnă oamenilor. Credem în "moda circulară". Viziunea noastră este să ne îndreptăm către o economie circulară restrânsă, în care nimic nu se pierde în crearea sau în eliminarea îmbrăcămintei noastre. Suntem parteneri cu "Fashion for Good" pentru a aduce această viziune la viață.

Noi am fost primul retailer de modă din lume care a produs și comercializat un articol vestimentar certificat Cradle-to-Cradle Certified® nivel GOLD fabricat. Asta înseamnă că s-au folosit doar materiale sigure și biodegradabile, fără produse chimice și procesul de producție a fost unul responsabil din punct de vedere social și ecologic. Dacă sunteți interesat de produsele noastre C2C, vă rugăm să citiți mai multe aici.

Trecerea la o industrie de îmbrăcăminte complet circulară va fi o provocare și va necesita timp și o abordare holistică a sistemelor. Pași importanți în această călătorie sunt dezvoltarea unui sistem eficace de colectare și sortare în întreaga lume, susținerea inițiativelor inovatoare și dezvoltarea de noi tehnologii de ciclism și utilizarea materialele reciclate în îmbrăcămintea noastră.

Proiectele noastre de sustenabilitate

Activitatea noastră de sustenabilitate se axează pe domenii care sunt cele mai relevante pentru afacerea noastră și unde putem avea cel mai mare impact, mai precis: produsele noastre, lanțul nostru de aprovizionare și viețile oamenilor care lucrează pentru noi. Acești trei piloni ai strategiei C&A sunt susținuți de obiectivele concrete de sustenabilitate pentru 2020, pentru a stimula progresul.

Produse sustenabile

Îmbrăcămintea noastră este făcută dintr-o mare varietate de materii prime, inclusiv fibre naturale, cum ar fi bumbac, puf natural, in sau lână, precum și fibre sintetice cum ar fi poliester și celuloza artificiale (vâscoza). Asigurarea că acestea sunt mai durabile înseamnă că materialele sunt cultivate și fabricate în moduri care utilizează mai puține resurse naturale, respectă natura și oamenii și asigură bunăstarea animalelor pe tot parcursul lanțului de aprovizionare.

În anul 2017 Textile Exchange ne-a numit pentru a cincea oară cel mai mare cumpărător de bumbac organic certificat bio la nivel global. În 2015 am participat la proiectul Better Cotton Initiative (BCI) și am ajutat la înființarea Organic Cotton Accelerator pentru a crea o piață prosperă și stabilă pentru bumbacul organic, dar și mai durabilă ,care să fie benefică pentru toată lumea.

Astăzi **), deja mai mult de 70% din bumbacul pe care îl folosim în hainele noastre este certificat bumbac organic sau cultivat ca bumbac mai bun. Citiți mai multe despre bumbacul organic sau Bio Cotton - aici. În 2020 ne propunem ca 100% din bumbacul nostru să fie mai durabil și 67% din toate materiile prime pe care le folosim să fie obținute din surse sustenabile.

Sănătatea, siguranța și bucuria clienților noștri sunt vitale. Lucrăm din greu pentru a asigura calitatea și siguranța produselor, urmărind îndeplinirea sau depășirea standardelor industriale, a cerințelor legale și a așteptărilor clienților noștri. Colaborăm, de asemenea, cu alte branduri din industria noastră pentru a ridica standardele în sectorul de îmbrăcăminte.

**) Februarie 2018

Bunăstarea animalelor

C&A are un angajament pe termen lung față de standardele înalte de bunăstare a animalelor. Credem că animalele trebuie tratate cu grijă, respect și demnitate, conform celor Cinci Libertăți (Five Freedoms).

În ultimii 10 ani am lucrat din greu pentru a promova bunăstarea animalelor. Am interzis blana naturală și angora mulți ani în urmă și astăzi vindem doar produse cu 100% puf/pene certificat RDS. Politica noastră privind bunăstarea animalelor ne aduce munca împreună și subliniază angajamentul ferm față de modul în care sunt îngrijite animalele în lanțul nostru de aprovizionare.

Aprovizionare sustenabilă

Lanțul nostru de aprovizionare cuprinde peste 1 milion de persoane, angajate prin intermediul a 788 furnizori la nivel mondial, care dețin peste 2.400 de unități de producție în diferite țări și culturi. Ne concentrăm pe două domenii principale: asigurarea faptului că oamenii care ne fac haine lucrează în condiții de siguranță și sunt tratați corect și cu demnitate și că promovăm și sprijinim un mediu curat pentru a susține comunitățile sănătoase.

Transparența este esențială: trebuie să creăm trasabilitate și responsabilitate în lanțurile de aprovizionare din industria confecțiilor. Am publicat lista tuturor fabricilor furnizorilor noștri de nivel 1 și 2 ***) din întreaga lume pentru a promova o cultură a transparenței, integrității și responsabilității. Prin faptul că este deschisă și accesibilă politica noastră de producție, sursa de unde provin materialele și cine le face ne-am angajat în Transparency Pledge.

***) notă de subsol: cu excepția pantofilor de concesiune din Europa

Lucrăm îmreună cu furnizorii noștri pentru a îmbunătăți condițiile de muncă din fabricile producătoare

Așteptările pe care le avem de la furnizori sunt clar stipulate și comunicate prin intermediul Codului de Conduită al Furnizorului nostru și în Îndrumarul de susținere și verificarea îndeplinirii acestora se face prin audituri regulate de către echipa noastră de audit de pe lanțul de aprovizionare durabilă (SSC). Aceasta echipa e alcătuită din peste 100 de auditori din întreaga lume care urmăresc o listă definită de probleme cu grad de toleranță zero.
Echipa de auditori C&A (SSC) verifică unitățile de producție și le susține pe tot parcursul îmbunătățirii lor continue.

Condițiile de muncă sigură și echitabilă ar trebui să fie normale pentru toți cei care lucrează în industria de îmbrăcăminte, nu doar pentru cei care lucrează în fabricile furnizorilor noștri. De aceea, ne folosim influența pentru a construi această normalitate în lanțul nostru de aprovizionare și încercăm să normalizăm bunele practici și cu alte branduri partenere.

Continuăm să căutăm și să eradicăm practici cum ar fi orele suplimentare excesive, subcontractarea nedeclarată și restricțiile la libertatea de asociere. Am identificat patru provocări prioritare care afectează în mod semnificativ condițiile de lucru din lanțul nostru de aprovizionare: siguranța clădirilor și a incendiilor, libertatea de asociere, producția și orele de muncă nedivulgate și compensațiile. Am creat strategii de implicare pe termen lung pentru fiecare provocare și lucrăm în parteneriat cu alte organizații de conducere și cu ONG-uri pentru a stimula schimbarea în întreaga industrie, cum ar fi Acțiunea, Colaborarea, Transformarea (ACT) [LINK], Acordul Bangladesh pentru foc și siguranță în construcții și Coaliția pentru îmbrăcăminte sustenabilă. Lucrăm în mod constant cu organizații precum Human Rights Watch, Legătura textilă din Țările de Jos, German Textilbündnis, Inițiativa de comerț etic (ETI) și multe altele.

Vieți sustenabile

C&A este o companie mondială de modă care atinge viața a aproape 60.000 de angajați, 1 milion de angajați ai furnizorilor noștri și peste 3 milioane de clienți în fiecare zi. Ce facem - și modul în care o facem - are un impact semnificativ asupra multor grupuri diferite de persoane. Ne concentrăm pe întărirea comunităților promovând acțiuni pozitive și oferind înapoi comunităților locale.

Încercăm să-i susținem pe angajații noștri să devină ambasadori ai durabilității în magazinele noastre și să le permită clienților să întreprindă acțiuni sustenabile. Cu ajutorul campaniei de angajament emblematic a angajaților - Inspiring Women - recunoaștem că femeile reprezintă forța motrice a industriei confecțiilor și a brandului nostru: 80% dintre angajații noștri sunt femei și aproximativ același procent este valabil pentru lucrătorii din lanțul nostru de aprovizionare și în rândul clienților care fac cumpărături la noi.

Realizăm constant studii privind consumatorii pentru a înțelege mai bine motivațiile clienților, percepțiile și preferințele legate de sustenabilitate. De asemenea, lansăm campanii privind produsele noastre realizate din materiale mai durabile, cum ar fi bumbacul organic sau liniile noastre de produse mai durabile din colecția #wearthechange.

Creând modă cu impact pozitiv nu ne rezumăm doar la angajații și clienții noștri, ne extindem și în comunitățile în care aceștia locuiesc . Vom promova vieți mai durabile în aceste comunități, prin medii de lucru sigure, corecte, reziliente și inspirate, în care toată lumea se simte responsabilă și capabilă să acționeze.

Clienții noștri nu ar trebui să aleagă între a arăta bine, a se simți bine și a face bine. Ei merită o industrie a modei minunată, care este de asemenea bună atât pentru oamenii care le fac hainele cât și pentru mediul înconjurător. Nicio decizie sau niciun compromis nu ar trebui să fie necesare pentru client. Durabilitatea trebuie să devină NOUL FIRESC, fără costuri suplimentare.