Sostenibilidad

Nuestra visión: Hacer que la moda sostenible sea la norma

C&A lleva abierto 176 años, siempre con el objetivo de hacer ropa atractiva y asequible para todos. Creemos que todo el mundo debería poder vestir bien y sentirse bien cada día, sin poner en peligro las vidas de las personas que hacen su ropa o el planeta que nos aporta el material necesario. Y por eso invertimos tanto en sostenibilidad. Forma parte de nuestra identidad. Tenemos más de 2 millones de clientes al día, casi 60.000 empleados y más de un millón de trabajadores externos (de nuestros proveedores) hacen nuestra ropa. Entendemos la importancia de nuestra influencia y la responsabilidad que supone usarla de forma positiva. Te pedimos que dediques unos minutos a informarte sobre nuestra visión, iniciativas y compromisos de sostenibilidad.

Moda circular

La sostenibilidad implica reconsiderar cómo diseñamos nuestros productos para su siguiente vida. Queremos avanzar hacia un sector textil que utilice y reutilice materiales seguros, proteja el ecosistema y proporcione a las personas un trabajo digno. Creemos en la “moda circular”. Nuestra visión es la de progresar hacia una economía circular fortalecedora donde no se desaproveche nada al crear o desechar nuestra ropa. Nos hemos asociado con “Fashion for Good” para hacer realidad este objetivo.

“Fuimos la primera cadena de moda del mundo en producir y vender prendas con el Certificado Crade-to-Cradle® nivel ORO, hechas con algodón 100% ecológico certificado, materiales y químicos seguros y biodegradables y de forma social y medioambientalmente responsable. Si te interesan nuestros productos certificados C2C, puedes informarte aquí.

La transición a una industria textil totalmente circular será un reto y requerirá de tiempo y de un enfoque holístico. En esta andadura, el desarrollo de una colección y un sistema de clasificación efectivos en todo el mundo, el apoyo a las empresas emergentes innovadoras, el desarrollo de nuevas tecnologías de reciclaje y el uso de materiales reciclados son pasos fundamentales.

Nuestro trabajo en sostenibilidad

Nuestro esfuerzo en sostenibilidad se centra en las principales áreas de nuestro negocio, aquellas en las que podemos causar un mayor efecto: nuestros productos, nuestra cadena de suministro y las vidas de las personas. Estos tres pilares de nuestra estrategia están respaldados por objetivos de sostenibilidad específicos para 2020 que impulsarán el progreso.

Productos sostenibles

Nuestra ropa está fabricada en una amplia variedad de materiales, incluyendo fibras naturales como el algodón, el plumón, el lino o la lana, fibras sintéticas como el poliéster y fibras celulósicas como la viscosa. Garantizar su mayor sostenibilidad supone producir los materiales empleando menos recursos naturales, respetando la naturaleza y a las personas y asegurando el bienestar animal a lo largo de toda la cadena de suministro.
En 2017, Textile Exchange nos nombró por quinta vez el mayor comprador de algodón ecológico certificado del mundo. En 2015, nos sumamos a la Better Cotton Iniciative (BCI) y colaboramos en la creación de un mercado próspero y estable de algodón ecológico y más sostenible que nos beneficia a todos.

Hoy **) , más del 70% del algodón que adquirimos es algodón ecológico certificado o se ha cultivado como Better Cotton. Si quieres saber más sobre nuestro algodón ecológico o Bio Cotton, entra en. Para 2020 nuestro objetivo es que el 100% de nuestro algodón sea más sostenible y que el 67% de todos nuestras materias primas se obtengan de fuentes más sostenibles.

La seguridad y la salud de nuestros clientes, así como su disfrute con nuestros productos, son fundamentales. Nos esforzamos para garantizar la calidad y seguridad de nuestros productos intentando cumplir e incluso superar los estándares de la industria, los requisitos legales y las expectativas de nuestros clientes. También colaboramos con otros agentes de nuestra industria para elevar los estándares en todo el sector textil.

**) de febrero de 2018

Bienestar animal

C&A está comprometido desde hace mucho tiempo con los más altos niveles de protección animal. Creemos que los animales deben ser tratados con atención, respeto y dignidad, conforme a las Cinco Libertades.

En los últimos años hemos trabajado mucho para promover el bienestar animal. Hace muchos años que prohibimos las pieles y la angora y actualmente solo vendemos plumón con certificado RDS 100%. Nuestra política de bienestar animal se aplica a todo nuestro trabajo y enfatiza nuestro fuerte compromiso con el cuidado de los animales en toda nuestra cadena de suministro.

Abastecimiento sostenible

Nuestra cadena de suministro incluye a más de 1 millón de personas, empleadas a través de 788 proveedores mundiales, que trabajan en más de 2.400 centros de producción en muchos países y culturas diferentes. Nos centramos en 2 aspectos principales: garantizar que las personas que participan en la fabricación de nuestras prendas estén seguras y sean tratadas de forma justa y digna e impulsar entornos limpios y comunidades prósperas y sanas.

La clave está en la transparencia: necesitamos crear trazabilidad y responsabilidad en las cadenas de suministro de todo el sector. Hemos informado públicamente de todas nuestras fábricas de los niveles 1 y 2 de nuestros proveedores *** y promovemos una cultura de transparencia, integridad y responsabilidad siendo abiertos y honestos en cuanto a la forma en que se fabrican nuestros productos, de dónde obtenemos nuestros materiales y quién los elabora. También nos adherimos al Transparency Pledge.

***) nota al pie: con la excepción de la franquicia de calzado en Europa

Trabajamos con nuestros proveedores para mejorar las condiciones sobre el terreno

Lo que esperamos de nuestros proveedores está claramente desarrollado en nuestro Código de Conducta de Proveedores y se verifica mediante auditorías regulares realizadas por nuestro equipo de Cadena de Suministro Sostenible (SSC) formada por más de 100 auditores de todo el mundo. Hemos elaborado una lista de cuestiones a las que se debe aplicar tolerancia cero.

El equipo de SSC de C&A audita los centros de producción y los asiste en su mejora continua.
Creemos que unas condiciones de trabajo seguras y justas deben ser la norma para todos los trabajadores del sector y no solo para los que trabajan en las fábricas de nuestros proveedores. Por eso, usamos nuestra influencia para generar capacidad en toda nuestra cadena de suministro y luchamos para normalizar las buenas prácticas y crear convergencia con otras marcas e iniciativas.

Seguimos persiguiendo y erradicando prácticas como las horas extras excesivas, la subcontratación oculta y los límites a la libre asociación. Hemos identificado cuatro retos prioritarios que afectan de manera significativa a las condiciones laborales en nuestra cadena de suministro: seguridad antiincendios y de las instalaciones, libertad sindical, producción oculta y horario de trabajo y remuneración.

Hemos creado estrategias de compromiso a largo plazo para cada uno de estos retos y trabajamos junto con otras organizaciones y ONG (como Action, Collaboration, Transformation (ACT), the Bangladesh Accord for Fire and Building Safety y the Sustainable Apparel Coalition) para traer el cambio a la industria. Trabajamos habitualmente con organizaciones como Human Rights Watch, Dutch Textile Covenant, German Textilbündnis, Ethical Trading Iniciative (ETI) y algunas otras.

Vidas sostenibles

C&A es una cadena de moda internacional que afecta a las vidas de casi 60.000 empleados, 1 millón de trabajadores de nuestros proveedores y más de 3 millones de clientes cada día. Lo que hacemos, y cómo lo hacemos, tiene un efecto importante en muchas personas. Nos centramos en fortalecer las comunidades, promover acciones positivas y ofrecer algo a las comunidades locales.

Queremos dar poder a nuestros empleados para que sean embajadores de la sostenibilidad en nuestras tiendas y permitir a los clientes actuar de forma más sostenible. Con nuestra campaña Inspiring Women estamos reconociendo que las mujeres son el motor de la industria textil y de nuestra marca: el 80% de nuestros empleados son mujeres; también son mujeres en aproximadamente el mismo porcentaje los trabajadores de nuestra cadena de suministro y nuestros clientes.

Llevamos a cabo estudios de opinión de nuestros clientes para conocer mejor sus motivaciones, percepciones y preferencias sobre sostenibilidad. Además, lanzamos campañas sobre nuestros productos fabricados con materiales más sostenibles como el algodón ecológico o sobre nuestras líneas de producto más sostenibles de la colección #wearthechange.

La creación de una moda de efectos positivos no termina en nuestros empleados y clientes. Se extiende a las comunidades donde viven los compañeros, clientes y trabajadores de C&A. Impulsaremos una mayor sostenibilidad en las vidas de estas comunidades a través de entornos laborales seguros, justos, sólidos e inspiradores donde todos se sientan conectados y capaces de actuar.

Nuestros clientes no deberían tener que elegir entre verse bien, sentirse bien y “hacer el bien”. Se merecen una moda fantástica que además sea buena para las personas que la hacen posible y para el medioambiente. No debería suponer ninguna decisión, ni ninguna renuncia ni ningún coste adicional para el cliente. La sostenibilidad debe convertirse en la nueva normalidad.