Vakantiejobs voor scholieren: ideeën, wettelijke vereisten & sollicitatietips
Een vakantiejob is de perfecte gelegenheid voor jongeren om hun eerste werkervaring op te doen en tegelijkertijd hun zakgeld aan te vullen. In dit artikel geven we u alle informatie die u nodig heeft om een vakantiejob te vinden. We laten u zien welke bijbaantjes u kunt doen en op welke leeftijd. We geven tips over hoe u vakantiewerk kunt vinden en over hoe u moet solliciteren. We gaan ook in op de wettelijke eisen waarmee u rekening moet houden bij een bijbaan voor scholieren. Dit zal u helpen de wereld van het werk te betreden met een bijbaan die niet alleen bij u past, maar ook leuk is!
Zo vindt u vakantiewerk
Veel scholieren zoeken een bijbaantje tijdens de vakantie om wat extra geld te verdienen. Het is ook een geweldige manier om kennis te maken met een vakgebied en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Als u op zoek bent naar een geschikte vakantiejob, kunt u beginnen met uzelf af te vragen welke activiteiten u leuk vindt of wat u zou willen uitproberen:
Houdt u van aanpakken? Dan is een vakantiejob in een magazijn, in de landbouw of in de tuin bijvoorbeeld een goede keuze voor u.
Werkt u liever met mensen, dan is een vakantiejob in de bediening of helpen in de supermarkt wellicht perfect.
Heeft u iets met kinderen? Dan is oppassen of bijles geven een geschikte manier om geld te verdienen.
Er zijn veel manieren om een geschikte vakantiejob te vinden, voor doelgericht zoeken of het opdoen van inspiratie:
Kennissenkring: Vraag uw familie en vrienden of iemand vakantiewerk beschikbaar heeft. Misschien zijn kennissen of buren op zoek naar hulp in het huishouden, de tuin of op kantoor tijdens de schoolvakanties.
Uitzendbureaus: Schrijf u gratis in bij verschillende uitzendbureaus. Vaak zitten ze bij elkaar in de buurt. Als u te veel werk krijgt aangeboden, of het is niet wat u zoekt, kunt u altijd weigeren.
Kijk op internet: Er zijn ook een aantal vacaturesites voor vakantiewerk in uw regio.
Gebruik sociale media: Veel bedrijven plaatsen vacatures rechtstreeks op platforms zoals Instagram. Het voordeel hiervan is dat u via het account direct een indruk krijgt van de werkgever.
Vakantiejobs voor scholieren: waar moet ik op letten?
Als u op zoek bent naar een bijbaan, zijn er een paar dingen waar scholieren rekening mee moeten houden. Alle werknemers worden door de arbeidswetgeving beschermd en een bijzondere categorie vormen de jeugdige werknemers. Hieronder hebben we de belangrijkste vereisten voor vakantiewerk samengevat:
1. Leeftijd
Vanaf 15 jaar heeft u de mogelijkheid om maximaal 8 uur per dag en 40 uur per week te werken. Voorwaarde is natuurlijk dat u niet werkt wanneer u aan schoolactiviteiten moet deelnemen.
Vanaf 18 jaar mag u als student 475 uur per jaar werken in een voltijdse bijbaan.
2. Gezondheid en veiligheid op het werk
Als algemene regel geldt dat scholieren tijdens een bijbaan geen gevaarlijk werk mogen doen (bijvoorbeeld werken met zware machines of gevaarlijke materialen). Fysiek zwaar werk is ook taboe. Nachtdiensten mogen alleen in uitzonderlijke situaties geaccepteerd worden voor scholieren vanaf 18 jaar.
3. Pauzes
Als u meer dan 4,5 uur per dag werkt, moet u 30 minuten pauze nemen. Als u meer dan 6 uur per dag werkt, wordt de pauze verlengd tot 60 minuten. Net als in het normale werkende leven worden deze pauzes niet betaald.
4. Betaling
Als u tussen 15 en 18 jaar bent, heeft u recht op het jeugdminimumloon voor een vakantiejob. Dit is het wettelijk geregelde minimale jeugdloon in België . Zorg er dus voor dat u eerlijk wordt betaald als u een vakantiejob kiest.
Tip: Werkgevers betalen het loon meestal via een bankoverschrijving op uw rekening. Als u uw loon contant ontvangt, kunt u om een ontvangstbewijs vragen. Zo kunt u uw inkomsten beter bijhouden.
Eenarbeidsgever is in België verplicht om een arbeidsongevallenverzekering af te sluiten voor jobstudenten.
5. Werktijden
Tieners van 15 jaar en ouder mogen alleen werken tussen 7:00 en 21:00 uur.
Pas vanaf 16 jaar mogen tieners langer werken (bijv. in restaurants) of 's ochtends eerder beginnen (bijv. in de bakkerij).
Vanaf 18 jaar zijn er geen tijdsbeperkingen meer voor een vakantiejob.
Tip: Zorg er bij het kiezen van een bijbaan voor dat u uzelf niet overbelast en dat u een goede balans vindt tussen werk, school en privé.
6. Arbeidsovereenkomst
Vakantiewerk voor scholieren zijn tijdelijke werkzaamheden die aan het einde van de periode aflopen zonder dat u opnieuw hoeft op te zeggen. Uw precieze werktijden, taken en betaling worden schriftelijk vastgelegd in een arbeidsovereenkomst.
Tip: Meer informatie over vakantiejobs vindt u ook op de officiële website van Vlaanderen: https://www.vlaanderen.be/werken-als-jobstudent
Scholieren met een bijbaan zijn in principe verzekerd via de burgelijke aansprakelijkheid of beroepsaansprakelijkheid van de werkgever. Als deze geen dekking biedt dan kunt u doorgaans ook terecht bij uw eigen particuliere aansprakelijkheidsverzekering.
Ideeën voor bijbanen voor scholieren
Als scholier kunt u tijdens de vakantie veel verschillende bijbaantjes doen. U kunt uw interesses nastreven of compleet nieuwe dingen leren. Afhankelijk van uw leeftijd zijn er leuke bijbaantjes om uit te kiezen:
Vakantiewerk voor leerlingen vanaf 15 jaar
Vakantiewerk in supermarkten, bakkerijen of kiosken
Goederen sorteren, helpen met inventariseren en schappen vullen
Games testen
Kantoorwerk
Helpen in een dokterspraktijk
Helpen in een ambachtelijk bedrijf
Tafels bedienen of afruimen in cafés en restaurants
Hoewel minderjarigen zelf geen alcohol mogen bestellen, mogen 16- en 17-jarigen wel werken in een café of restaurant en alle soorten drank schenken aan gasten.
Vakantiewerk voor scholieren en studenten vanaf 18 jaar
Tafels bedienen, in de keuken werken of serveren op een terras
Pakketten bezorgen
Promotiewerk voor merken en bedrijven
Festivals, concerten of pretparken ondersteunen
Werken in de verkoop, aan de kassa of in het magazijn
Sollicitatietips voor vakantiewerk
Als u een leuke vacature voor een vakantiejob heeft gevonden, is de volgende stap het schrijven van een sollicitatiebrief. Een volledige sollicitatie bestaat uit een cv en een begeleidende brief:
CV: Uw levensloop bevat belangrijke informatie over uzelf (geboortedatum, contactgegevens, adres, opleiding, vaardigheden)
Motivatiebrief: Hier stelt u uzelf kort voor en legt u het bedrijf uit waarom u de juiste persoon bent voor de vakantiejob.
Uw sollicitatie zal vooral overtuigend zijn voor uw potentiële werkgever als uw interesses en vaardigheden goed aansluiten bij de geadverteerde functie. Als ze bijvoorbeeld op zoek zijn naar een gametester, is het een voordeel als u al game-ervaring heeft.
Meer informatie over de beste sollicitatiebrief voor studenten vindt u ook in ons artikel: Stage: tips voor uw sollicitatie.
Tip: Naast het reageren op geadverteerde vacatures voor vakantiewerk, kunt u ook bedrijven die uw interesse hebben zelf aanschrijven.
Conclusie: Zo vindt u als scholier de juiste vakantiejob
Als u een vakantiejob zoekt tijdens de vakantie, heeft u een paar opties om uit te kiezen. Er zijn verschillende manieren om geschikt vakantiewerk te vinden. Advertenties, online jobbeurzen of sociale media bieden tal van vacatures. Met de juiste voorbereiding vindt u zeker een vakantiejob die niet alleen uw zakgeld aanvult, maar ook leuk is en u waardevolle ervaring geeft voor de toekomst.
______________________________________________
Bronnen en meer informatie
https://www.vlaanderen.be/werken-als-jobstudent
(geraadpleegd op 27.03.2025)
https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/jeugdige-werknemers
(geraadpleegd op 31.03.2025)
Bronnen van afbeeldingen in chronologische volgorde
Omslagfoto: JackF – adobe.stock.com
Foto 1 in de tekst: bo.kvk – adobe.stock.com
Foto 2 in de tekst: dglimages – adobe.stock.com
Foto 3 in de tekst: Drobot Dean – adobe.stock.com
