Duurzaamheid

Onze visie: duurzame mode als de nieuwe standaard

Bij C&A vinden we dat iedereen er elke dag goed uit moet kunnen zien en zich goed moet kunnen voelen, zonder de kwaliteit van leven van degenen die onze kleding maken of onze planeet te schaden. We willen dat onze klanten erop vertrouwen dat we het juiste doen, zodat ze onze producten kunnen kopen zonder te hoeven kiezen tussen wat duurzaam is en wat niet.

We willen dat onze mode een positieve impact heeft: gemaakt met behulp van meer duurzame materialen, minder natuurlijke bronnen en met respect voor het welzijn van dieren. Gemaakt door vrouwen en mannen die eerlijk en waardig worden behandeld in een veilige omgeving. En dit betekent ook dat versleten of oude kleding uiteindelijk een nieuw doel krijgt.

Lees ons jaarlijkse duurzaamheidsverslag voor meer informatie over onze aanpak, onze initiatieven en prestaties op het gebied van duurzaamheid. Het rapport is in het Engels beschikbaar.

We willen ook dat onze klanten begrijpen hoe ze het juiste kunnen doen als ze bij ons winkelen. We hebben daarom een speciale #wearthechange-collectie geïntroduceerd. Voor deze collectie is gebruikgemaakt van meer duurzame materialen en processen in vergelijking met conventioneel geproduceerde kleding.

Circulaire mode

Duurzaamheid betekent nadenken over hoe we onze producten kunnen ontwerpen voor hergebruik. We willen toewerken naar een kledingindustrie die veilige materialen gebruikt en hergebruikt, ecosystemen beschermt en menswaardig werk biedt. Wij geloven in ‘circulaire mode’. Onze visie is om toe te werken naar een circulaire economie, waarin niets wordt verspild tijdens de productie en de verkoop van onze kleding. Om deze ambitie tot leven te brengen werken we samen met ‘Fashion for Good’.

We waren ‘s werelds eerste moderetailer die kledingstukken met een GOLD level Cradle-to-Cradle certificaat® produceerde en verkocht, gemaakt van 100% biologische katoen volgens de Global Organic Textile Standard (GOTS), veilige en biologisch afbreekbare materialen en chemicaliën, en geproduceerd op een sociaal en ecologisch verantwoorde manier. Lees hier meer over onze cradle-to-cradle (C2C)-producten.

De overgang naar een volledig circulaire kledingindustrie zal een uitdaging zijn, tijd kosten en een holistische systeembenadering vereisen. Belangrijke stappen binnen deze overgang zijn de ontwikkeling van een wereldwijd effectief inzamelings- en sorteersysteem, de ondersteuning van innovatieve start-ups, en de ontwikkeling van nieuwe technologieën en het gebruik van gerecycleerde materialen in onze kleding.

Onze inzet voor duurzaamheid

Onze inzet voor duurzaamheid is gericht op de elementen die het meest relevant zijn voor onze onderneming en waarop we de grootste impact kunnen hebben – onze producten, onze toeleveringsketen en het leven van mensen. Om vooruitgang te boeken op deze drie strategische pijlers zijn concrete duurzaamheidsdoelen opgesteld voor 2020.

Duurzame producten

Onze kleding is gemaakt van een breed scala aan grondstoffen, waaronder natuurlijke vezels zoals katoen, dons, linnen of wol, evenals synthetische vezels zoals polyester en door de mens vervaardigde cellulose zoals viscose. Om te garanderen dat deze materialen duurzamer zijn, worden ze verbouwd en vervaardigd op zo’n manier dat er in de toeleveringsketen minder natuurlijke hulpbronnen nodig zijn, natuur en mensen gerespecteerd worden, en het welzijn van dieren gewaarborgd wordt.

In 2017 zijn wij door Textile Exchange voor de vijfde keer uitgeroepen tot de grootste wereldwijde koper van gecertificeerd biologisch katoen. In 2015 hebben we ons aangesloten bij het Better Cotton Initiative (BCI) en hebben we geholpen bij het opzetten van de Organic Cotton Accelerator om een welvarende, stabiele markt te creëren voor biologisch en duurzamer katoen waarvan iedereen profiteert.

Vandaag de dag**) is al meer dan 70% van het katoen dat we gebruiken gecertificeerd biologisch katoen of ‘Better Cotton’. Lees hier meer over ons biologische katoen of Bio Cotton. In 2020 streven we naar 100% duurzamer katoen en dat 67% van al onze grondstoffen afkomstig is van duurzamere bronnen.

De gezondheid, veiligheid en het plezier van onze klanten is essentieel. We werken er hard aan om de kwaliteit en veiligheid van producten te garanderen, met als doel aan de industriële normen, wettelijke vereisten en de verwachtingen van onze klanten te voldoen of ze te overtreffen. We werken ook samen met andere partijen in onze branche om de normen in de kledingindustrie te verbeteren.

**) februari 2018.

Dierenwelzijn

C&A verbindt zich er al geruime tijd toe hoge normen voor dierenwelzijn te hanteren. Wij zijn van mening dat dieren met zorg, respect en waardigheid behandeld moeten worden volgens de ‘vijf vrijheden’.

In de afgelopen 10 jaar hebben we hard gewerkt aan het bevorderen van dierenwelzijn. Zo verkopen we al jaren geen bont en angorawol meer en verkopen we vandaag de dag alleen nog 100% RDS-gecertificeerd dons.

Ons dierenwelzijnsbeleid brengt onze inspanningen samen en onderstreept onze sterke toewijding aan hoe dieren worden behandeld in onze toeleveringsketen.

Lees hier meer over ons dierenwelzijnsbeleid.

Lees meer over hoe we duurzame producten maken en samenwerken met anderen.

Duurzame toeleveringsketen

Meer dan 1 miljoen mensen maken wereldwijd deel uit van onze toeleveringsketen, werkzaam bij 788 wereldwijde leveranciers, die meer dan 2400 productie-eenheden in verschillende landen en culturen runnen. De twee grootste aandachtspunten voor ons zijn dat we ervoor zorgen dat de mensen die onze kleding maken veilig zijn en eerlijk en waardig worden behandeld, en dat we ons inzetten voor een schone omgeving om gezonde samenlevingen te waarborgen.

Transparantie is zeer belangrijk: we moeten traceerbaarheid en verantwoordelijkheid creëren in de toeleveringsketens van de kledingindustrie. We hebben de tier-1 en tier-2-fabrieken van al onze leveranciers ***) over de hele wereld openbaar gemaakt. Daarnaast bevorderen we een cultuur die gekenmerkt wordt door transparantie, integriteit en verantwoordelijkheid door open en eerlijk te zijn over hoe onze producten zijn gemaakt, waar onze materialen vandaan komen en wie ze maken. We hebben ons gecommitteerd aan de Transparency Pledge.

***) geldt niet voor schoenen van externe merken in Europa.

Samenwerken met onze leveranciers om de werkomstandigheden te verbeteren

Wat wij van leveranciers verwachten, wordt duidelijk uiteengezet en gecommuniceerd via onze Supplier Code of Conduct en Supporting Guidelines, en gecheckt met behulp van regelmatige audits door ons Sustainable Supply Chain (SSC) team dat wereldwijd bestaat uit meer dan 100 auditors. We hebben een duidelijk overzicht opgesteld met zogenaamde zero-tolerance kwesties.

Ons SSC-team controleert productie-eenheden en ondersteunt hen om voortdurend te kunnen verbeteren.
Wij geloven dat veilige en eerlijke arbeidsomstandigheden de norm moeten zijn voor alle werknemers in de kledingindustrie, en niet alleen voor de werknemers die werkzaam zijn in de fabrieken van onze eigen leveranciers. Daarom gebruiken we onze invloed om capaciteit op te bouwen in onze toeleveringsketen, streven we ernaar om goede werkwijzen te standaardiseren en om overeenstemming te bereiken met andere merken en multi-stakeholder-initiatieven.

We zijn continu bezig met het opsporen en uitroeien van praktijken als buitensporig overwerk, niet-bekendgemaakte onderaanneming en beperkingen van de vrijheid van vereniging. We hebben de vier belangrijkste uitdagingen geïdentificeerd die een aanzienlijke impact hebben op de arbeidsomstandigheden in onze toeleveringsketen: bouw- en brandveiligheid, vrijheid van vereniging, niet-bekendgemaakte productie, en werktijden en compensatie. We hebben strategieën voor langetermijninzet voor elk van deze uitdagingen opgesteld en werken samen met andere toonaangevende organisaties en ngo’s om verandering in de branche te stimuleren, zoals Action, Collaboration, Transformation (ACT), het Bangladesh Accord for Fire and Building Safety, en de Sustainable Apparel Coalition. Ook werken we regelmatig samen met organisaties zoals Human Rights Watch, het Nederlandse Textiel Convenant, het Duitse Textilbündnis, het Ethical Trading Initiative (ETI) en nog vele anderen.

Lees meer over hoe wij duurzame toeleveringsketens ontwikkelen.

Duurzame levens

C&A is een wereldwijd retail-modebedrijf dat dagelijks het leven van bijna 60.000 werknemers, 1 miljoen werknemers van onze leveranciers en meer dan 3 miljoen klanten raakt. Wat we doen – en de manier waarop we dat doen – heeft een aanzienlijke impact op veel verschillende groepen mensen. We richten ons op het verbeteren van leefomgevingen, het bevorderen van positieve acties en het teruggeven aan lokale gemeenschappen.

We willen onze medewerkers in staat stellen om duurzaamheidsambassadeurs te zijn in onze winkels en onze klanten stimuleren om duurzamere acties te ondernemen. Met onze campagne voor medewerkersbetrokkenheid ‘Inspiring Women’ erkennen we dat vrouwen de drijvende kracht zijn achter de kledingindustrie en ons merk: 80% van onze werknemers is vrouw, en ongeveer hetzelfde percentage van de werknemers in onze toeleveringsketen en onze klanten in de winkels zijn vrouw.

We voeren consumentenonderzoek uit om klantmotivaties, -percepties en -voorkeuren over duurzaamheid beter te begrijpen. Ook lanceren we campagnes voor onze producten die zijn gemaakt van duurzamere materialen zoals biologisch katoen, of onze duurzamere producten uit de #wearthechange-collectie.

Mode creëren met een positieve impact eindigt niet bij onze medewerkers en klanten. Het breidt zich ook uit naar de omgevingen waarin C&A-collega's, -klanten en de werknemers die de kledingstukken produceren wonen. We zullen ons inzetten voor een duurzamer leven in deze omgevingen, door veilige, eerlijke, en inspirerende werkomgevingen te bevorderen waarin iedereen zich verbonden voelt en in staat is om actie te ondernemen.

Onze klanten zouden niet moeten hoeven kiezen tussen er goed uitzien, zich goed voelen en goed doen. Ze verdienen mooie mode die ook goed is voor het milieu en de mensen die hun kleding maken. Er zou geen beslissing of afweging nodig moeten zijn, noch extra kosten voor de klant. Duurzaamheid moet de nieuwe standaard worden.
Lees meer over onze initiatieven op het gebied van duurzaam leven.