Filiale fest in Lehrlingshänden!

C&A: Auszubildende stellten ihre Führungsqualitäten unter Beweis

Talent in einem Unternehmen ist Gold wert und wird bei C&A deswegen besonders geschätzt und gefördert. Im „C&A Talent“-Nachwuchsförderungsprogramm wird ausgewählten Lehrlingen, den Besten unter den Besten, Weiterbildungen zu Führungspositionen geboten. Das Highlight dieser Talentförderung ist die Chance eine Filiale komplett selbstständig zu führen.

Die vier besten Lehrlinge führten komplett selbstständig die Filiale Eferding, in Oberösterreich mit insgesamt 8 MitarbeiterInnen auf 740 m² Geschäftsfläche. Vor dieser tollen Herausforderung standen die Nachwuchstalente vom 15.10.2018 bis 19.10.2018 und setzten ihre erworbenen Fähigkeiten in der Praxis eigenverantwortlich ein um ihre Qualifikationen weiter zu verbessern.

Zu den anspruchsvollen Aufgaben des Programms zählten das Erstellen des Dienstplans, Kassenbetreuung, Motivation der Mitarbeiter und die Bedienung von Kundenanfragen. Dadurch erhalten die Lehrlinge einen noch tieferen Einblick in unternehmerisches Denken und sammeln wertvolle Erfahrungen für ihren weiteren beruflichen Lebensweg.

„In dieser Projektwoche kam es nicht nur auf das fachliche Wissen an sondern auch auf den Teamgeist und die Bereitschaft Verantwortung für die Filiale und die Kollegen zu übernehmen. Hochmotiviert und mit Spaß konnten sie am Ende ihrer Ausbildungszeit zeigen, welches Potential in ihnen steckt“ so Norbert W. Scheele, Director of Country von C&A Mode Österreich und CEE.

Jedes Jahr erhalten über 30 Jugendliche, bei C&A Mode, eine attraktive Lehrstelle im Textileinzelhandel. C&A zählt zu den führenden Einzelhandelsunternehmen im Modebereich mit rund 1500 Filialen in 18 europäischen Ländern.

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