"Wat betekent 'Rangsutra'? De eenvoudige betekenis is: Rang is kleur en Sutra is draad. Maar er is ook een diepere betekenis waarbij Sutra staat voor je eigen principes en Rang voor je passie om iets te doen.

Onze missie is om te zorgen voor regelmatig werk, met eerlijke lonen en goede arbeidsomstandigheden voor onze ambachtslieden. We hebben ons vanaf het begin vastgebeten in die missie en nu heb ik eindelijk het gevoel dat we in de fase zijn dat we de supply chain en de markt begrijpen en genoeg ervaring hebben met het werken met kopers die onze sociale missie waarderen. Dus ik denk dat we ons werk nu verder kunnen uitbreiden.

Veel van de ambachtslieden hebben basisvaardigheden of ook helemaal niet. We zien dat sommige ambachtslieden leiderschapsvaardigheden hebben en leiden hen op tot handwerkmanagers zodat ze in hun eigen gemeenschappen kunnen helpen en toezicht kunnen houden op het werk. We hebben nu ongeveer 50 handwerkmanagers, die vaardig en opgeleid zijn om te begrijpen wat kwaliteit is."

Sumita Ghose, oprichter Rangsutra

"Ik ben gediplomeerd ontwerper en ik ben mijn carrière in Rangsutra begonnen toen ik 21 jaar oud was.

Ik heb toen de dorpen bezocht en voelde dat dit mijn roeping was, ik wilde deze vrouwen helpen en mijn doel is om regelmatig werk voor hen te krijgen"

Ik wil graag één inspirerend verhaal vertellen dat ik van deze vrouwen heb gehoord. Ik vroeg hen wat er is veranderd in de tien jaar dat we samenwerken en ze zeiden dat ze nu niet meer om geld vragen, ze verdienen hun eigen geld en kunnen investeren in kleding, onderwijs voor hun kinderen, soms geven ze wat geld uit aan zichzelf om sieraden te kopen... ze zeggen blij "we zijn nu onafhankelijk". Luisteren naar deze verhalen maakt me gelukkig en geeft veel voldoening, want dat is precies ons doel voor deze vrouwen."

Krithika Acharya, Key Account Manager voor C&A Business

"Ik maak al 11 jaar deel uit van Rangsutra. Wat me het meest inspireert aan de ambachtslieden met wie we werken is hun moed en veerkracht om alsmaar door te gaan. Ze hebben me wijze levenslessen meegegeven waar ik veel van heb geleerd. Elke dag in ons leven beschouwen we zoveel dingen als vanzelfsprekend en zij hebben me al die kleine dingen opnieuw leren waarderen.

Er is één verhaal dat ik graag wil delen over een van de ambachtslieden die al sinds het begin met ons samenwerkt. Ik vroeg haar wat ze deed met het geld dat ze verdiende en ze zei dat ze eerst vijf kinderen een opleiding gaf, twee daarvan zijn van haar zelf en de andere drie van haar zus en zwager, daarna investeerde ze in deuren! Ze vertelde me: 'Ik heb een huis maar geen van de kamers heeft deuren.' We vinden onze privacy en de privacy die iedereen verdient volledig normaal, we denken er niet eens over na... maar voor haar was dat een behoefte. En de laatste keer dat ik haar ontmoette zei ze: 'Weet je Mandira, ik heb altijd aan iedereen gegeven, nu is het tijd voor mij' en ze kocht een prachtige ketting."

Mandira Luthra, Team Leader Exports

"Nu is het gewoon voor vrouwen, jong en oud, om alleen op stap te gaan. Ze hoeven niemand om toestemming te vragen en niemand stelt hen nu nog vragen. Vrouwen hebben nu een gevoel van vrijheid. En over het betrekken van vrouwen bij de besluitvorming thuis gesproken: we worden nu geraadpleegd voordat er beslissingen worden genomen.

Ik werk graag in de centra omdat we hebben begrepen hoe belangrijk continue kwaliteit is om regelmatig werk te krijgen en hoe zinvol het is om het werk goed bij te houden om fouten te voorkomen. De vrouwen helpen elkaar bij het vinden van de juiste kleur en het juiste ontwerp voor elk product, ze wisselen vaardigheden uit, steunen elkaar, delen hun lief en leed en ervaringen met elkaar.

Nu verdien ik meer dan tien keer zoveel als ik eerst verdiende en het inkomen is ook regelmatig. Ik zet een beetje opzij, koop kleren voor mezelf en mijn gezin, draag bij aan de opleiding van mijn kleinkinderen, geef geld uit aan huishoudelijke artikelen en spaar een beetje voor noodgevallen."

Samu Bai is de handwerkmanager van dorpscentrum C in 2AD. Ze heeft veel vrouwen om haar heen het borduren bijgebracht.

"Mijn moeder en grootmoeder brachten me in aanraking met borduren. Na school oefende ik met de vrouwen in het centrum tot ik het ambacht onder de knie had. Tijdens de pandemie was ik een van de eerste die begon samen te werken met ontwerpers op lange afstand door middel van video- en telefoongesprekken.”

Priyanka is de handwerkmanager van dorpscentrum B in 2AD. Ze geeft leiding aan 23 ambachtslieden en werd in 2020 tijdens de COVID-pandemie handwerkmanager.