Eredetünk
A C&A alapítóinak elődei már a 16. és a 17. században is új megoldásokon dolgoztak, hogy kielégíthessék a vásárlók igényeit.
Clemens és August mindig is sikeres kereskedőnek számító elődei a holland határ melletti kis német városból, Mettingenből indulva hagyták maguk mögött a családi farmot 1671-ben, hogy értékesítsék áruikat mint lenkereskedők. Szintén Mettingen volt az a kisváros, ahol az 1830-as években Clemens és August kisfiúként kitanulták a kereskedői szakmát.
Demokratikus divat

A XIX. században, az ipari forradalom közepén a C&A egy egész iparágat forradalmasított, és hatalmas potenciállal rendelkező, új piacot hozott létre azáltal, hogy megfizethető divatot kínált.
XIX. század
1841-ben a két, akkor még mindig csak a húszas éveiben járó testvér, az édesapjuktól kapott kölcsönnel a zsebében megalapította Sneekben a lennel és pamuttal foglalkozó vállalatát, a C&A Brenninkmeijert. A raktár felett laktak, és farmról farmra járva szolgálták ki a helyi közösséget. Etikusságuknak és kemény munkájuknak köszönhetően megbízható és szavahihető emberek hírében álltak. Az első üzletet 1860-ban nyitották meg, és az volt a ma is ismert C&A kezdete. A többi pedig már – ahogy mondják – történelem.
A varrógép feltalálásával megkezdődött a konfekció ruhák gyártása is. A több méretben elérhető ruhadarabok hihetetlenül népszerűvé váltak a vásárlók körében.
1881-ben új üzletet nyitottak Leeuwarden mellett, aztán még kettőt Amszterdamban (1893-ban és 3 évvel később, 1896-ban).
Ezen a ponton Clemens és August átadta a stafétabotot a következő generációnak, akik az üzlethez a saját vállalkozói ötleteikkel járultak hozzá – például azzal, hogy női kabátokat árultak a munkások egyheti fizetésének megfelelő összegért. Bár manapság ez drágának tűnhet, akkoriban ez még így is harmadannyiba került, mint a más üzletekben kapható legolcsóbb kabátok.
Úttörő lelkület

A 20. század kezdetén alapozták meg a C&A vezető szerepét a legutóbbi trendek hozzáférhetővé és megfizethetővé tételében.
XX. század
A dolgozó és egyre népesebb középosztály nagyobb választékot igényelt, és mivel a C&A új termelési technikákat, illetve nagyon kis profitot alkalmazott, képessé vált kiszolgálni készruhával a lakosság olyan széles rétegeit is, akik addig ezt nem engedhették meg maguknak.
Semmi nem állhatott az innováció útjába, és a cég úttörőnek számított mind a hirdetések terén, mind a vevőbarát áruvisszavételi lehetőség megteremtésében. Ennek ellenére az árak alacsonyak voltak, a mennyiség nagy, a profitot pedig visszaforgatták, hogy a vállalat növekedni tudjon.
Ez nem sokkal az előtt történt, hogy a divatot demokratizáló kreatív formula Hollandia után Németországban is működni kezdett. 1911-ben egy óriási C&A nyílt a berlini Alexanderplatz-on.
A kreativitás mellett a vásárlók ekkor már olyan innovatív megoldásokkal is találkozhattak a C&A üzleteiben, mint az önkiszolgálás, a mechanikus pénztárgép vagy a mozgólépcső. És természetesen továbbra is elérhetőek voltak a verhetetlen árú divatcikkek, a lehető legnagyobb választékban.
A fejlődés ösvénye azonban néha rögösnek mutatkozott és a cég az évek során számos akadállyal találta szembe magát. A második világháború után például a lerombolt üzletek újjáépítése volt a legfontosabb. Szerencsére a háború utáni gazdasági növekedés azt jelentette, hogy a fellendülés gyors volt; a C&A pedig találékonyságának, kreativitásának és szenvedélyének örökségére építve képes volt arra, hogy Németország egyik legnagyobb kereskedőjévé váljon.
A következő évtizedekben a C&A 20 európai országban és Amerikában (Brazíliában és Mexikóban), illetve Ázsiában (Kína) terjeszkedett tovább.
Globális felelősségvállalás

A XXI. században a C&A még mindig vezető szerepet tölt be a ruhaipar fejlődésének alakításában – jobban és fenntarthatóbb módon szolgálja a vásárlóit és azokat a közösségeket, amelyekben működik.
XXI. század
Manapság a C&A ugyanolyan, a vásárlók iránt elkötelezett családi vállalatként működik, mint 1841-ben. A 19. században az alapítókat vezető úttörő lelkület a mai napig segíti a céget a divatipar forradalmasításában azzal, hogy az embereket és a Földet állítja a középpontba.
Hatásgyakorlás
A C&A már azelőtt foglalkozott a vállalati társadalmi felelősségvállalással, mielőtt az divatossá vált volna. Ebbe beletartozik a vállalat fenntarthatóbb termékek és elosztási lánc megalkotására irányuló törekvése és az emberek hosszú távú megélhetésében játszott szerepe egyaránt. Az iparág egésze jelentős szociális és környezeti kihívással szembesül a 21. században. Sokkal több munkát kell elvégezni ahhoz, hogy pozitív hatása legyen a ruházati ágazatokban dolgozó milliók életére. A C&A folyamatosan - az érdekgazdákkal együttműködve - dolgozik azon, hogy megtalálja a megoldásokat a kihívásokra.
A C&A ma is családi vállalkozásként működik, üzleteink 18 európai országban találhatóak meg, jelenlétünk világszerte egyre nő, már Kínában, Brazíliában és Mexikóban is vannak leányvállalataink.
- A C&A 1575 üzletét naponta több mint 2 000 000 ember látogatja.
- Legnagyobb üzleteinkben bármely szezonban és hónapban körülbelül 20 000 terméket, és több, mint 200 termékcsoportot kínálunk vásárlóinknak.
- A C&A 40 országban 600 jóváhagyott beszállítóval dolgozik együtt.
- A C&A brüsszeli és düsseldorfi központjaiban körülbelül 35 000 embert foglalkoztat, köztük 350 tervezőt, stylistot, beszerzőt.
- A C&A még mindig az alapító család tulajdonában áll (a COFRA Holding AG-n keresztül).
A C&A a világ népességének egyre nagyobb részének kínál megfizethető divatot. Globális működésünk eredménye az is, hogy befektetünk az emberekbe a világ 40 országában, ahol termékeink készülnek és összeállításra kerülnek:
- A C&A a biopamutból készült ruhák legnagyobb forgalmazója a világon.
- A C&A minden beszállítójának tartania kell magát Etikai Kódexünkhöz.
- A C&A Alapítvány 32 országban több, mint 750 társadalmi és a fenntartható fejlődést segítő kezdeményezést támogat.
- A C&A rendszeresen nyer díjakat és elismeréseket a tevékenységeinek szinte minden területén.
Előre tervezünk
Itt nincs vége a C&A történetének – ez csak az utolsó fejezet a divatvilág egyik leginkább időtálló nevének életében. Az alapítók által rögzített irányelvek mentén haladva a C&A elkötelezettsége a vásárlók, munkavállalók és beszállítók iránt éppen olyan nagy, mint amilyen 170 éve Sneek városában volt.
A C&A a jövőben is a közjót támogató erő lesz - egy olyan vállalat, amely mindig azt keresi, hogyan végezhetné a dolgát egy kicsit még jobban. Hogy magasra törő terveinket megvalósíthassuk, három fő prioritási területet emeltünk ki:
- Termékek - 2020-ra a C&A kollekcióiban a ruhadarabok 2/3-a fenntartható anyagokból készül majd; ezen belül pedig a pamut 100%-ban fenntarthatóbb forrásokból fog származni.
- Ellátás - 2020-ra a C&A ellátási hálózata nem használ többé veszélyes vegyi anyagokat, és támogatni fogja azok teljes betiltását.
- Életek - 2020-ra a C&A minden beszállítójával párbeszédbe kezd a kapacitásnövelő programokról, amelyek jobb megélhetést biztosítanak a dolgozóknak, biztosabb és biztonságosabb munkafeltételeket teremtenek, és növelik a beszállítók termelékenységét.