Développement durable

Notre vision: faire de la mode durable une nouvelle norme

Chez C&A, nous pensons que chacun doit avoir le droit d’être à la mode, sans impacter les conditions de vie de ceux qui fabriquent les vêtements ni même notre planète. Nous voulons que nos clients sachent que chez C&A ils n’ont pas à choisir entre ce qui est durable et ce qui ne l’est pas.

Nous voulons que nos vêtements aient un impact positif sur l’environnement. Qu’ils soient fabriqués avec des matières durables, en limitant la consommation de ressources naturelles et dans le respect de la faune et la flore. Qu’ils soient conçus par des hommes et des femmes dignes et libres dans un environnement sûr. Cela implique de donner une seconde vie à nos vêtements pour créer une mode circulaire vertueuse.

Pour en savoir plus sur notre approche, nos initiatives et nos projets en terme de développement durable, vous pouvez consulter notre rapport annuel disponible en anglais.

Nous voulons nous assurer que nos clients comprennent qu’ils agissent pour la planète en achetant chez nous. C’est pour cela que nous avons créé la collection durable #wearthechange, fabriquée à partir de matériaux recyclés, utilisant des matières sûres, ou économisant l’eau par exemple.

Wear the change = Changeons la mode.

La mode circulaire vertueuse

Nous repensons nos produits pour les inscrire dans un modèle durable. Nous voulons nous tourner vers une industrie vestimentaire qui utilise des matériaux durables, protège les écosystèmes et respecte le travail des producteurs. Nous croyons à l’idée d’une mode circulaire vertueuse. Nous voulons nous tourner vers une économie circulaire, sans déchet lors des processus de création et de vente. Nous sommes en partenariat avec « Fashion for Good » pour porter ce projet.

Nous avons été les premiers à concevoir et proposer des produits certifiés Cradle to Cradle® niveau OR, en coton biologique certifié Global Organic Textile Standard (GOTS), fabriqués via des énergies renouvelables et des modes de production améliorant la gestion de l’eau et les technologies de nettoyage de l’eau. Si vous êtes intéressés par nos produits certifiés C2C, retrouvez plus d’informations ici.

La transition vers une industrie textile entièrement durable est un vrai challenge qui est au centre de nos préoccupations. Les grandes étapes de ce projet sont le développement d’un système de tri et de collecte mondial (en projet pour la France),le soutien des start-up, et l’utilisation de matériaux recyclés innovants pour la composition de nos vêtements.

Notre engagement au service du développement durable

Notre travail pour le développement durable se concentre sur les trois aspects importants de notre industrie: nos produits, notre logistique, et nos employés.
Ces trois piliers sont incarnés par des objectifs concrets devant être atteints en 2020 pour progresser plus vite.

Des produits durables

Nos vêtements sont fabriqués à partir de matières premières, parmi lesquelles des fibres naturelles comme le coton, le lin et la laine, mais aussi des matières synthétiques comme le polyester et la viscose. Pour que ces matière soient plus durables, elles ont été produites et utilisées en économisant les ressources naturelles, dans le respect des animaux et des êtres humains.

En 2017, nous avons été déclarés pour la 5e fois le plus gros acheteur de coton biologique au monde par Textile Exchange.

En 2015, nous avons rejoint la Better Cotton Initiative et participé à la fondation Organic Cotton Accelerator pour aider à créer un marché du coton biologique stable et prospère qui bénéficie à tous.

Aujourd’hui (Février 2018) déjà plus de 70% du coton que nous sélectionnons est certifié biologique ou “Better Cotton”. En 2020 notre objectif est d’atteindre 100% de coton biologique et 67% de matériaux recyclés pour la composition des matières premières de nos vêtements.

La santé et la sécurité de nos clients, ainsi que leur satisfaction, sont notre priorité. Nous travaillons sans relâche pour assurer la qualité et la sécurité de nos produits, afin d’atteindre ou de dépasser les standards de l’industrie, les obligations légales et de satisfaire les exigences de nos clients.

Nous collaborons aussi avec d’autres enseignes de l’industrie textile afin d’améliorer le secteur de la mode.

La protection animale

C&A s’engage depuis de longues années à protéger la faune. Nous estimons que les animaux doivent être traités avec soin, respect et dignité.
Ces dix dernières années, nous avons fait en sorte de protéger le bien-être animal. Nous n’utilisons plus ni fourrure, ni angora depuis longtemps et aujourd’hui nous ne vendons que des plumes et duvet certifiés RDS*. Vous pouvez lire notre politique de sauvegarde des animaux.

*Responsible down standard.

En savoir plus sur la manière dont nous créons des produits durables, et nos partenariats collaboration.

Un approvisionnement durable

Notre chaine logistique compte plus d’un million de personnes, employées par 788 prestataires internationaux, qui exploitent plus de 2400 unités de production à travers différents pays et différentes cultures. Nous sommes concentrés sur deux objectifs: s’assurer que le personnel qui fabrique nos vêtements travaille dans la dignité et en toute légalité, encourager un environnement propre à offrir aux communautés de meilleures conditions de vie.

La transparence est un facteur clé: nous devons créer de la traçabilité et une démarche responsable tout au long de la chaine logistique de l’industrie vestimentaire. Nous avons répertoriés tous nos fournisseurs de premier et de second rang dans le monde entier et nous avons à cœur de promouvoir une culture de la transparence, de l’intégrité et responsable, en étant honnêtes sur le lieu et la manière dont nos produits sont fabriqués.

Nous travaillons avec nos fournisseurs pour améliorer la situation sur le terrain

Ce que nous attendons de nos fournisseurs est clairement exposé dans le Code de Conduite et les Lignes Directrices des Fournisseurs. Nous les faisons contrôler régulièrement par l’équipe SSC (Sustainable Supply Chain) de C&A qui compte 100 auditeurs à travers le monde. Nous avons défini une politique de tolérance zéro.

L’équipe SSC de C&A procède à des audits des unités de production et participe à leur amélioration perpétuelle.
Nous croyons que des conditions de travail justes et sécurisées doivent être respectées dans toute l’industrie textile et pas seulement dans nos propres unités de production. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour faire rayonner notre engagement au service du développement durable et normaliser une éthique de travail. De plus, nous cherchons à créer des liens avec les autres marques et les différentes initiatives de ce secteur.

Nous continuons à dénoncer des pratiques comme les horaires de travail abusifs, la sous-traitance non déclarée, et les restrictions au droit d’association. Nous avons identifié 4 priorités sur lesquelles nous fondons les conditions de travail de nos employés: la gestion de la sécurité incendie et des bâtiments, le droit d’association, le travail dissimulé et le respect des heures de travail.

Nous avons créé des engagements à long terme pour relever chacun de ces défis et travailler en partenariat avec d’autres organismes ou ONG pour faire rayonner ce changement, comme le Bangladesh Accord for Fire and Building Safety et le Sustainable Apparel Coalition. Nous collaborons régulièrement avec des organisations comme Human Rights Watch, the Dutch Textile Covenant, the German Textilbündnis, the Ethical Trading Initiative (ETI) et de nombreux autres.

Un mode de vie durable

C&A est une entreprise de mode mondiale qui compte près de 60,000 employés, 1 millions d’employés chez nos fournisseurs et plus de 3 millions de clients chaque jour. Ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons a un impact important sur les êtres humains qui nous entourent. Nous avons à cœur de protéger les communautés, promouvoir des mesures positives pour l’environnement et avoir un impact sur les communautés locales.

Nous voulons faire de nos employés des ambassadeurs du développement durable dans nos boutiques, afin qu’ils incitent nos clients à s’engager pour une mode responsable.
Avec notre campagne phare Inspiring Women, nous affirmons que les femmes sont la force motrice de l’industrie vestimentaire et de notre marque: 80% de nos employés sont des femmes et l’ on compte la même proportion dans notre chaine de logistique et parmi nos clients.

Nous mettons en place des études de consommation pour mieux comprendre les motivations et perceptions de nos clients concernant le développement durable. Nous lançons aussi des campagnes de communication à propos de nos produits faits à partir de matériaux écologiques comme le coton biologique ou nos lignes de vêtements 100% organiques issues de la collection #wearthechange.

Wear the change = Changeons la mode.

Concevoir une mode responsable ne se résume pas à nos employés et nos clients. Cela s’étend à l’ensemble des communautés qui les entourent. Nous voulons insuffler une politique de développement durable auprès de ces communautés, au travers d’un environnement de travail sécurisé, juste, efficace et inspirant, dans lequel chacun puisse se sentir impliqué et capable d’agir.

Nos clients ne devraient pas avoir à choisir entre l’élégance, le confort, et leur conscience écologique. Ils méritent une mode de qualité qui respecte les employés et l’environnement. Aucune décision ou contrepartie ne devrait être nécessaire. Le développement durable doit devenir une évidence pour tous.

En savoir plus sur nos initiatives dans la rubrique Engagement durable.