Wir als Arbeitgeber

Eine große Patchworkfamilie
Unser Büroalltag ist durch eine offene Arbeitskultur bestimmt. Wir reden miteinander – über Ideen, Entwürfe, Projekte, Ziele. Ob Führungskraft oder Berufsanfänger spielt für uns dabei keine Rolle, denn jede Meinung ist gefragt. Und genau das zeichnet unsere internationale Patchworkfamilie aus.

Vielfalt in allen Bereichen
Egal, ob als Designerin, im Marketing oder als Softwareentwickler – der Arbeitsalltag bei C&A bietet ständig neue Facetten, Herausforderungen und spannende Themen. Sei es bei der Entwicklung neuer Anwendungen für unseren Online-Shop oder der Entstehung einer neuen Kollektion. Die Modewelt entwickelt sich immer weiter und unsere Mitarbeiter tun das auch – im Selbststudium aber auch durch unsere individuellen Weiterbildungen innerhalb unseres Learning & Development Programmes.

Zukunftsdenker
Wer immer einen Schritt weiter denkt, ist bei C&A genau richtig. Wir wollen die Modeindustrie gemeinsam mit unseren Partnern, z. B. der C&A Foundation oder Fashion for Good und Mitarbeitern Schritt für Schritt nachhaltiger gestalten. Wir bei C&A betrachten Projekte immer von einem ganzheitlichen Standpunkt aus.

Vom Berufseinsteiger zum Abteilungsleiter
Wir wissen: Jeder hat das Potential, sich zur Führungskraft zu entwickeln. Die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir deshalb gern und individuell. Unser Führungsteam besteht nicht ohne Grund zu einem großen Teil aus Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns gewachsen sind. Darauf sind wir stolz.

Führen, um auszuführen
Dies sind die Leitsätze unserer Unternehmensführung:

• Wir gehen den Dingen auf den Grund
• Wir bleiben fokussiert
• Wir legen klare Richtungen und Erwartungen fest
• Wir geben unseren Mitarbeitern genug Raum, um frei zu handeln
• Wir schaffen Vertrauen, wir haben Vertrauen
• Wir arbeiten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern als ein Team
• Wir entscheiden und handeln im Sinne der Kunden

• Eine attraktive Vergütung
• Home Office & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Filialen und bei Partnerfirmen
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein eigenes Learning & Development Programm
• Ein wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld
• Ein moderner Arbeitsplatz
• Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe, z. B. Hochzeit oder Umzug
• Eine Kantine
• Ein vergünstigtes Jobticket