c and a corporate website
  • Online-Shop
  • Newsletter
  • Vyhledávač obchodu
  • Czech Czech Republic
    • English Europe
    • Dutch België
    • French Belgique
    • Portuguese Brazil
    • Croation Croatia
    • German Deutschland
    • Spanish España
    • French France
    • Hungarian Hungary
    • Italian Italia
    • French Luxembourg
    • Spanish Mexico
    • Dutch Netherlands
    • German Österreich
    • Polish Polska
    • Portuguese Portugal
    • Romanian Romania
    • Serbian Serbia
    • Slovak Slovakia
    • German Schweiz
    • Slovenian Slovenia
    • French Suisse
    • Italian Svizzera
  • O C&A
    • Náš evropský management tým
    • Historie
    • Naše Hodnoty
    • Vedení
    • Obchody
    • GDPR
  • Trvalá udržitelnost
    • C&A FIT
    • Wear the change
    • C2C
    • BIO COTTON
    • RDS
    • Kůže
    • Z lásky k módě
    • Společenská odpovědnost
  • Tiskové / Novinky
    • Kariéra
      • Aktuální nabídka volných pracovních míst
    • Kontakt
      c and a corporate website Společnost
      • O C&A
        • Náš evropský management tým
        • Historie
          • Historie
          • Časová osa
        • Naše Hodnoty
        • Vedení
        • Obchody
          • Koncepce obchodů
          • Místa
          • Služby zákazníkům
        • GDPR
      • Trvalá udržitelnost
        • C&A FIT
          • C&A FIT: Closer to the consumer
          • C&A FIT: More sustainable
          • C&A FIT: More digital
        • Wear the change
        • C2C
        • BIO COTTON
        • RDS
        • Kůže
        • Z lásky k módě
        • Společenská odpovědnost
      • Tiskové / Novinky
      • Kariéra
        • Aktuální nabídka volných pracovních míst
      • Kontakt
      • Online-Shop
      • Vyhledávač obchodu
      • Newsletter
      Kariéra

      Kariéra

      Spousta příležitostí pro Váš talent

      C&A spojuje tradice s vizemi

      C&A zůstala navzdory své velikosti rodinným podnikem. Cítí to denně každý z přibližně 31 000 zaměstnanců, neboť stejně jako v dobách založení firmy, před 170 lety , se naše firemní kultura vyznačuje férovostí, otevřeností, rovnými příležitostmi a vzájemnou důvěrou. Jsme přesvědčeni o tom, že to je jedním z tajemství úspěchu společnosti C&A. Díky naší velikosti, našemu mezinárodnímu zaměření a dynamickému trhu,  nabízíme motivovaným pracovníkům pestré možnosti k uplatnění jejich osobních schopností a dovedností v našem podniku. A jelikož C&A nadále expanduje, hledáme stále nové talenty a zkušené pracovní síly.

      Pouze pokud táhneme za jeden provaz, jsme silní

      Vlastní odpovědnost a týmová práce jsou u C&A psány vždy velkými písmeny.

      Žádná firma velikosti C&A by nemohla pracovat efektivně, pokud by ji tvořili pouze osamělí bojovníci. Potřebujeme týmové hráče, kterým jde společně o jeden cíl, a to o úspěch firmy. Aby naši pracovníci pracovali stále efektivně a byli zároveň i spokojeni, svěřujeme jim v jejich oblasti co nejvíce vlastní odpovědnosti.

      A dobrá práce je samozřejmě také náležitě oceněna. Proto C&A zavedla bonusový systém platný  po celé Evropě, který se všem zaměstnancům vyplácí stejně . Bonusové cíle se stanovují pro každou pobočku, jsou realistické a přijatelné. Na úrovni řídicích pracovníků existuje variabilní bonus závislý na úspěchu.

      Oddanost k vytvoření dobré pracovní atmosféry

      Dobrá pracovní atmosféra je pro nás důležitá

      U C&A existuje mnoho způsobů jak řešit konflikt.

      Stejně jako v každém jiném podniku se nedá vždy zabránit názorovým neshodám mezi zaměstnanci navzájem nebo mezi podřízenými a nadřízenými. Proto C&A zavedla dobře fungující Fairness-Channel - linku důvěry. Každý pracovník, který se cítí diskriminován, omezen či poškozen, se může s důvěrou obrátit na některého člena vedení společnosti - na přání i v doprovodu kolegy, kterého si vybere. C&A dále dodržuje veškerá právní ustanovení, aby se zaměstnanci mohli sdružovat v organizacích zastupujících jejich zájmy. Spravedlnost a vzájemná důvěra jsou základními aspekty našeho jednání. Pro jejich zajištění funguje u C&A kanál spravedlnosti, prostřednictvím kterého se postižení mohou obracet přímo na důvěrníky jmenované speciálně k tomuto účelu.

      Více o našich pobočkách

      Náš největší benefit: naši zaměstnanci

      Náš největší kapitál: naši pracovníci

      Kariéra u C&A začíná důkladnou profesní přípravou

      Každý rok absolvuje u C&A řada mladých lidí přípravu v nejrůznějších profesích. Všichni absolventi mají potom stejný přístup k dalšímu vzdělávání a možnostem osobního rozvoje. Náš interní vzdělávací systém přitom jde dál než přikazují zákonodárci jednotlivých zemí. Učni tak u C&A mají k dispozici zkušené pracovníky. Kromě toho jsou tu interní školitelé, kteří jim - v závislosti na oblasti úkolů - cíleně předávají další vědomosti. Teorie a praxe jsou přitom vyvážené.

      Jste připraveni? …odstartovat vzrušující kariéru u velkého mezinárodního módního prodejce?

      Program C&A pro stážisty

      „Trainee program C&A mi pomohl k objevení mých individuálních schopností. Díky tomu mohu nyní pracovat na úseku, který mi nejvíc vyhovuje.“

      Trainee program C&A je třístupňový. V prvních dvou fázích se stážisté nejprve seznamují s organizací prodeje, oddělením logistiky, oddělením nákupu a plánování. V závěrečné třetí fázi pak stážisté pracují na úsecích, které nejlépe odpovídají jejich schopnostem a preferencím.

      Více o našem trainee programu

      • Impresum
      • Ochrana osobních údajů
      Online-ShopPřijímáme
      c and a corporate website
      Zpět nahoru
      Zpět nahoru
      • Impresum
      • Ochrana osobních údajů
      Online-ShopPřijímáme
      c and a corporate website