The future looks like you
Met 1.400 winkels in 18 Europese landen is C&A een van de meest duurzame en baanbrekende retailers op het gebied van wereldwijde kleding. Sinds 1841 vormen de gebroeders Clemens en August de basis van het toonaangevende retailbedrijf in mode, dat jaarlijks miljoenen klanten voorziet van betaalbare kleding van hoge kwaliteit.
De retail sector verandert snel en dat geldt ook voor C&A. Met een vrij nieuw Europees managementteam en een nieuwe strategie gaat C&A een duurzaam en toekomstbestendig tijdperk van groei tegemoet. Samen met de NWE business speel jij een centrale rol in deze transitie. Als Business Navigator ben je de rechterhand van de CFO en werk je nauw samen met je collega Business Navigator, met FP&A en alle business leaders.
Jouw verantwoordelijkheden
Je challenged en adviseert de Sales Leaders die verantwoordelijk zijn voor de 200+ winkels in de BNL. Daarnaast speel je een cruciale rol in het property team dat verantwoordelijk is voor alle investeringen in de winkels voor verbouwing, nieuwe locaties en de onderhandelingen met eigenaren. Tevens zit je om de tafel met Marketing, HR, Logistiek etc.
●Je bent een self-starter die hoogwaardige analyses maakt, inzichten en aanbevelingen geeft die de business in de juiste richting sturen en zorgt ook dat impactvolle acties worden ondernomen die leiden tot winstgevendresultaat.
●Je bent de financiële ruggengraat van de BNL markt en daagt de business continu uit over de kansen en de risico's, waarbij je de balans tussen kwaliteit, kosten en efficiëntie scherp in de gaten houdt. Je ontwikkelt nieuwe initiatieven die leiden tot meer groei, of kostenbesparingen. Je benchmarkt winkels en productgroepen, op omzet & marge ontwikkeling.
●Je helpt de efficiëntie van processen te verbeteren en daagt voortdurende de status quo uit. Je omarmt nieuwe tools zoals AI / Copilot om de workflow te verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor periodieke managementrapportages & analyses, het jaarbudget, de (rolling) forecast en de laatste inschatting voor de volledige BNL P&L.
Bijvoorbeeld de uitdaging personeelstekorten: hoe moet C&A investeren om dit probleem op te lossen en hoe zal het de winst- en verliesrekening beïnvloeden als ze ervoor kiezen om dit niet te doen? Ook onze rebranding vraagt om capex-investeringen, bijvoorbeeld voor de renovatie van bestaande winkels of waar en wanneer er een nieuwe winkel geopend moet worden. Jij voorziet het bedrijf van transparante analyses en inzicht in welke acties er ondernomen moeten worden!
Wat neem je mee
Je bent een Business controller op tactisch/strategisch niveau en beheerst de vaardigheid om samen te werken met belanghebbenden op verschillende internationale organisatieniveaus. Met superieure presentatie- en communicatievaardigheden kun je complexiteit omzetten in verteerbare informatie. Je bent zelfverzekerd en neemt verantwoordelijkheid voor je projecten, bent een samenwerker en motiveert hen om te bouwen aan een toekomstig, schaalbaar financieel domein.
- Master in financiën, economie of gelijkwaardig;
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in (Business) Controlling (ervaring / interesse in de retailsector);
- Kennis van Excel, Powerpoint en business intelligence tools (pre: S4/Hana Finance, Dawaca);
- In staat om de financiële sanity check uit te voeren en schaalbare processen te bouwen;
- Analytisch, graag willen weten wat de cijfers bepaalt en wat de impact is;
-Pro actief met een can-do houding;
- Vloeiend in Engels en Nederlands. Duits is een plus.
Wat bieden wij
- Een goed salaris (+8% vakantiegeld);
- 28 Vakantiedagen obv fulltime en optie tot bijkopen van dagen;
Een brede en uitdagende rol met een grote mate van zelfstandigheid;
Deelname aan Short term incentive plan (Stip bonus);
Een aantrekkelijke pensioenregeling (eigen bijdrage van 2%);
Een personeelskorting van 20% bij C&A;
Mogelijkheid tot een leaseauto;
Leer – en ontwikkelmogelijkheden.
C&A is marktleider in België en in de top 3 van Nederland. Al generaties lang is het bedrijf een van de toonaangevende leveranciers van moderne, modieuze kleding voor het hele gezin tegen betaalbare prijzen, geproduceerd op een hoog niveau van duurzaamheid onder de merken C&A,Clockhouse, en licentiemerken, waaronder Disney.
Hebben wij je aandacht vast weten te houden tijdens het lezen van de vacaturetekst? Solliciteer dan nu, en heb een belangrijk aandeel in de toekomstige bedrijfsprestaties van C&A Nederland & Europa!
C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.
Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.