People & Culture Business Partner

People & Culture Business Partner 

Jobomschrijving 

Als People & Culture Business Partner bij C&A leidt en stuur je de implementatie van alle aspecten van het People & Culture beleid binnen een specifieke business area om een succesvolle bedrijfswerking en een goede medewerkers ervaring te garanderen. Je bent de gesprekspartner die leiders ondersteunt met begeleiding en advies in alle P&C-onderwerpen met betrekking tot mensen, cultuur en waarden. Voor het management van de verschillende afdelingen ben jij dé sparringpartner. Je zorgt voor de vertaling van de P&C-strategie naar praktisch inzetbare P&C oplossingen.

Wat ga je doen: 

• Zorgen voor een efficiënte samenwerking met de business area op het gebied van HR-gerelateerde onderwerpen met het oog op bedrijfsgroei.  

• Pro-actief uitvoering geven aan alle bedrijfsbehoeften op het gebied van werving en selectie, talent management, verzuim, leiderschap & ontwikkeling van mensen. Steeds met de bedoeling om de juiste competenties op de juiste plaats te hebben en opvolging te kunnen verzekeren.  

• De ontwikkeling van competenties en performance management in de business area aansturen om ervoor te zorgen dat de verwachte resultaten worden gehaald en de ervaring van medewerkers met betrekking tot competenties, betrokkenheid en inzet te verbeteren.  

• De uitdagingen binnen de business area analyseren, in samenwerking met andere P&C collega’s en relevante P&C-oplossingen voorstellen om uitdagingen, kansen en problemen aan te pakken. 

• Feedback en ideeën van het werkgebied identificeren en doorgeven aan P&C-deskundigen, gebruik makend van aanvullende expertise of ondersteuning, om processen te verbeteren en ervoor te zorgen dat aan de bedrijfsbehoeften wordt voldaan.  

• Bevorderen van best practices op het gebied van cultuur, waarden en werkwijzen om naleving en een goede werkervaring voor medewerkers te garanderen.  

• Ervoor zorgen dat werknemers de P&C-strategie naleven en een consistente uitvoering van het beleid wordt bewaakt.  

• Bevorderen van een continue lerende organisatie en bouwen aan uniforme manieren van werken door middel van cross-functionele samenwerkingen en communicatie.  

• Deelnemen en deskundige input leveren aan verschillende projecten om de P&C-stem van de business area te voorzien.  

Wat je hiervoor nodig hebt:

• Je hebt een Bachelor of Master, bij voorkeur in Human Resources 

• Je beschikt over minstens 2 jaar ervaring binnen HR (specialisatie of generalistisch) 

• Je bent flexibel in werktijden en hebt geen moeite met verplaatsingen door Nederland

• Je beschikt over kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving 

• Uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden in Nederlands & Engels

• Deskundig in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Coachen en motiveren horen bij jouw natuurlijk leiderschap 

• Je neemt initiatief, durft beslissingen te nemen en toont de nodige assertiviteit 

• Je woont bijvoorkeur centraal in het zuiden van het land

Het aanbod: 

• Een goed salaris, een leaseauto met tankpas, laptop en smartphone 

• 28 vakantiedagen op basis van 40-urige werkweek 

• 20% personeelskorting in alle C&A winkels in Nederland en online

• Een voordelige pensioenpremie met een eigen bijdrage van maar 2%  

• Het is een mobiele functie waarbij je deels vanuit filialen, ons kantoor in Amsterdam maar ook vanuit huis werkt

• Een thuiswerkvergoeding, de hoogte is afhankelijk van het aantal dagen dat je thuiswerkt. De maximale vergoeding bedraagt €67.50,-

Over C&A 

Sinds onze oprichting door de gebroeders Clemens 1841 loopt C&A voorop in de mode. Van het maken van 'ready-to-wear' toen maatwerk de norm was, tot het populair maken van minirokken in de jaren '60, de introductie van Bio Cotton in het begin van 2000 en het eerste Cradle-to-Cradle Gold gecertificeerde kledingstuk in 2017 - wij zijn altijd met de tijd meegegaan en hebben stijlvolle en kwalitatieve kleding voor iedereen mogelijk gemaakt. En terwijl C&A en de wereld om ons heen in de loop van de decennia is veranderd, is één ding hetzelfde gebleven: onze toewijding aan het aanbieden van duurzame en kwaliteitsvolle mode voor het hele gezin. Elke dag verwelkomen wij meer dan twee miljoen bezoekers in ongeveer 1400 winkels in 18 Europese landen. C&A is een van de meest duurzame en baanbrekende winkelmerken in de wereldwijde kledingindustrie. Want voor ons is de toekomst niet morgen, of volgend kwartaal. Wij denken in generaties. Dat betekent ook dat wij streven naar een toekomstige mode-industrie die innovatiever en duurzamer is, die naar een circulaire toekomst toe gaat en die een cyclus van gebruik, hergebruik en wedergeboorte van kleding bevordert. Die toekomst is mogelijk dankzij onze opmerkelijke collega's. Van klantvriendelijke verkoopsassistenten tot stijlvolle designers en deskundige Merchandise Planners – bij C&A  delen we een onze  passie en respect voor onze klanten, onze planeet en  voor elkaar.