Trajnost ima pri C&A dolgo tradicijo
Trajnost je osnovno načelo našega modela poslovanja, ki obsega veliko več kot le kratkoročno primerjavo tveganj, priložnosti in številk. Kot družinsko podjetje, ki obstaja že od leta 1841, smo se naučili, da je trajnost moč ohranjati le na podlagi strategije, ki presega raven finančnih poročil.
V tem okviru torej resno jemljemo svojo odgovornost za naše zaposlene, stranke in vse osebe, ki so del naše dobavne verige, in svoje partnerje vzdolž celotne dobavne verige vključujemo v obravnavo pomembnih vprašanj glede okolja, varnosti izdelkov in delovnih razmer.
Pri C&A vse aktivnosti na tem področju koordinira oddelek za trajnostni razvoj poslovanja (an. Sustainable Business Development – SBD).
Varnost je zagotovljena.
Zelo pomembno je, da se naše stranke lahko ves čas zanašajo na varnost izdelkov, kupljenih pri nas. Da zagotovimo zanesljivost naših izdelkov, jih izpostavimo številnim ukrepom za preskušanje in zagotavljanje njihove varnosti – od vlaken do končnega izdelka. Oddelek zagotavljanja varnosti (an. Quality Assurance Departement – QAD) pri C&A nadzoruje upoštevanje veljavnih smernic oz. določa naše lastne standarde nadzora v primerih, ko se nam vrednosti, ki jih zahteva zakonodaja, ne zdijo dovolj primerne. O kakovosti in varnosti izdelkov lahko več preberete v poglavju „Varnost izdelkov“.
Varstvo okolja je pri C&A vedno moderno.
Varstvo okolja je temeljni del socialne odgovornosti podjetja C&A. Že pred več kot 20 leti smo okoljsko trajnost kot cilj trdno zasidrali v strukturah našega podjetja in ustanovili delovno skupino za okolje. Ta skupina se je od vsega začetka ukvarjala s temami kot preprečevanje nastajanja odpadkov, recikliranje in varčevanje z energijo, temu pa je sledilo sodelovanje z okoljevarstvenimi organizacijami. Leta 1995 je bil izdelan Kodeks poslovanja C&A, ki določa socialne in ekološke standarde v dobavni verigi.
Naša strategija na področju varstva okolja ima dva glavna cilja:
1. zmanjševanje naše celotne porabe energije na vseh pomembnih področjih – od transporta do predstavitve izdelkov – s pomočjo ukrepov za povečanje učinkovitosti in
2. zagotavljanje preostale potrebne energije iz obnovljivih virov z manj CO2.
Podrobnejše informacije o tem, med drugim pa tudi o našem projektu biološko pridelanega bombaža, najdete v poglavju „Okoljska sprejemljivost“.
Odgovornost ni le beseda, je tudi naša naloga.
Prevzemanje odgovornosti za ljudi in okolje je eden od naših najpomembnejših ciljev in neločljiv del naših postopkov vodenja in našega razmišljanja. V okviru tekstilne verige, ki obsega številne udeležence in najrazličnejše interese, svoja načela vsekakor moramo uvajati in izvajati na pragmatičen in izvedljiv način.
Ta načela so tudi sestavni del Kodeksa poslovanja C&A. Upoštevanje tega kodeksa pa je temelj pogodb z vsemi našimi dobavitelji. Upoštevanje preverja tudi neodvisna organizacija SOCAM s svojimi več kot 2.000 – večinoma nenajavljenimi – letnimi kontrolami proizvodnih obratov. Na ta način nam je v zadnjih letih uspelo bistveno izboljšati delovne razmere v državah proizvodnje naših izdelkov. Še posebno na področju boja proti delu otrok je C&A dosegel velike uspehe.
Več o delovnih razmerah lahko preberete v poglavju „Za ljudi“
