Muitas oportunidades para o seu talento

A C&A alia tradição à visão

Apesar da sua dimensão, a C&A ainda é uma empresa familiar. Cada um dos quase 35.000 colaboradores sentem isto diariamente, pois tal como no tempo dos fundadores da empresa, há 170 anos, a nossa estrutura empresarial é marcada pela honestidade, abertura, igualdade de oportunidades e uma confiança mútua. Estamos convencidos de que este é um dos segredos para o sucesso da C&A. Através da nossa dimensão, de uma orientação internacional e de um mercado dinâmico, oferecemos aos nossos colaboradores motivados várias oportunidades para aplicarem os seus pontos fortes na nossa empresa. E uma vez que a C&A continua em expansão, estamos sempre em busca de novos talentos e de trabalhadores experientes.

A responsabilidade individual e o trabalho de equipa são muito importantes na C&A.

Apenas juntos seremos fortes

A responsabilidade pessoal e o trabalho em equipa são essenciais na C&A.

Nenhuma empresa com a dimensão da C&A poderia trabalhar de forma eficaz se fosse apenas composta por lutadores individuais. Necessitamos de colaboradores em equipa, que se empenhem em conjunto para conseguir um objectivo, nomeadamente o sucesso da empresa. Para preservar a eficiência e a satisfação dos nossos colaboradores, confiamos-lhes o máximo de responsabilidade pessoal na sua área.

Todos os anos a C&A forma centenas de jovens, nas mais diversas áreas.

Naturalmente, o bom desempenho é compensado financeiramente. Como tal, a C&A introduziu na Europa um sistema de bónus válido e que abrange todos os departamentos, o qual permite compensar todos os colaboradores de igual forma. Os objectivos de bónus são definidos para cada loja  e devem ser atingidos de forma realista e compreensível. Para os níveis de chefia existe um bónus variável em função do sucesso.

Compromisso total para um bom ambiente de trabalho

Empenho total para um bom clima empresarial

Na C&A existem várias formas de solucionar conflitos.

Tal como qualquer outra empresa, as divergências de opinião entre colaboradores ou entre colaboradores e superiores não podem ser sempre evitadas. Assim, a C&A instalou um sistema de gestão de reclamações funcional. Todos os colaboradores que se sentem discriminados, prejudicados ou lesados podem dirigir-se a um membro da direcção – mediante solicitação, também acompanhados por um colega. Além disso, a C&A reúne todos os requisitos legais para que os colaboradores possam contactar uma organização e representação dos interesses dos trabalhadores. A honestidade e a confiança mútua são aspectos fundamentais das nossas actividades. Para garantir estes aspectos, na C&A existe o chamado "canal de honestidade", através do qual os colaboradores afectados podem dirigir-se a pessoas de confiança designadas especialmente para esse efeito.

Mais sobre as nossas instalações

O nosso grande capital: os nossos colaboradores

O nosso bem mais precioso: os nossos colaboradores

A carreira na C&A começa com uma formação consolidada.

Todos os anos, centenas de jovens recebem formação nas mais variadas áreas profissionais na C&A. Todos os alunos têm as mesmas oportunidades de formação contínua e de carreira. O nosso sistema de formação interno vai para além do exigido pelas legislações de cada país. Deste modo, os formandos são apoiados por colaboradores experientes da C&A. Além disso, existem formadores internos que – consoante a sua área de tarefas – transmitem conhecimentos adicionais de forma orientada. Deste modo, é atingido o equilíbrio entre teoria e prática.

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O programa de estágios da C&A

"O programa de estágios da C&A ajudou-me a identificar os meus pontos fortes individuais. Assim, posso trabalhar na área que melhor se adequa ao meu perfil."

O programa de estágios da C&A possui três fases. Nas primeiras duas fases, os estagiários conhecem primeiro a Selling Organisation, o Departamento de Logística, bem como o Departamento de Compras e Planeamento. Na terceira e última fase, os estagiários são encaminhados para as áreas mais adequadas às suas capacidades e tendências.

Mais sobre o nosso programa de estágios

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