Svou odpovědnost bereme vážně.

C&A má jasno o důsledcích své ekonomické činnosti a přebírá příslušnou odpovědnost za své jednání. Hlavní pozornost přitom věnujeme zlepšování pracovních podmínek lidí v zemích zajišťujících výrobu. Právě v této oblasti jsme toho již hodně dosáhli a chceme se i nadále věnovat problémům a měnit jejich vývoj pozitivním směrem. Důležitým krokem tímto směrem byla definice etických rámcových podmínek zakotvených v našem etickém kodexu.

Principy odpovědného jednání: etický kodex C&A.

Etický kodex C&A platí pro všechny naše aktivity a tvoří základ všech obchodních vztahů mezi společností C&A a jejími smluvními partnery. Centrální myšlenkou je vždy férové a čestné jednání. Etický kodex C&A byl přeložen do 18 jazyků. Jsou tak vytvořeny předpoklady pro to, aby směrnice kodexu naši různí globální partneři - subdodavatelé skutečně pochopili a mohli je přeměnit v konkrétní činy.

Náš boj za minimální mzdy

C&A vyplácí svým zaměstnancům tržní a férovou mzdu odpovídající minimálně požadavkům národních zákonů. Totéž C&A očekává a požaduje také po svých subdodavatelích a výrobních podnicích v jejich zemích.
C&A zavazuje své subdodavatele k dodržování zákonem stanovených minimálních mezd definovaných Mezinárodní organizací práce (ILO). Zda jsou v konečném důsledku dostatečné k pokrytí životních potřeb pracujících, je tématem ostrých politických diskusí.  C&A dala jasně najevo, že vítáme jakékoli řešení, které zajistí uspokojení právě těchto potřeb.

Důvěřuj, ale prověřuj: práce SOCAM.

„Service Organisation for Compliance Audit Management“, zkráceně SOCAM, je svou prací operativně na C&A nezávislá organizace se sídlem v Düsseldorfu a Singapuru. Je společností C&A autorizována k prověřování rámcových podmínek stanovených v etickém kodexu formou kontrol, takzvaných auditů. Jejím úkolem však není pouze zjišťovat prohřešky, ale upozorňovat dotyčné podniky například na nebezpečí a bezpečnost na pracovišti a pěstovat jejich smysl pro tuto problematiku. Tímto způsobem dosahujeme postupného zlepšování pracovních podmínek v zemích zajišťujících výrobu. V neposlední řadě je díky práci SOCAM v rámci auditů zjišťována dětská práce už jen v absolutně výjimečných případech.